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人事主管(招聘:若干人)
1、有一定的人事管理工作经验 2、严格遵守公司人事工作流程和管理制度; 3、以本店经营为目标,对各部门的岗位设置进行分析,制定合理的人员编制; 4、掌握各类用工政策,控制人事费用; 5、根据卖场工作岗位需求,计划实施各项员工培训; 6、实施公司制订的绩效管理办法,完善店内考核; 7、做好人员储备工作,及时补充离职空缺岗位; 8、合理安排劳动力,降低人工费率,提高人效; 9、完善各项人事制度,检查、落实执行情况。 一经录用,缴纳五险一金
后备干部(招聘:若干人)
人品端正、思维清晰、踏实肯干,能熟练运用各种办公软件!有相关经营管理经验者优先考虑!
电器维修(招聘:若干人)
具有一定修理机器设备的能力。持有电工进网作业许可证。一经录用,交纳五险一金。
收货员(招聘:若干人)
有责任心
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