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发传单招商人员(招聘:若干人)
年龄:18--35人品素质佳!
商场总经理(招聘:若干人)
1在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导管理本公司全面工作;2负责组织编制本公司年度季度总体经营规划,制定营销策略措施,并安排组织实施;3负责公司年度季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;4负责安排行政/财务业务副总经理工作,明确其职责权限并监督检查管理其工作任务完成情况;5组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;6负责上报材料总结报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;7负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
招商经理(招聘:若干人)
负责招商工作和开发客户,完成每月总部下达的招商任务;负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;负责招商记录客户档案整理客户资料;做好市场调研客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理;负责客户定期拜访回访客户,并及时反映客户问题;协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;协助财务部完成客户的签约及收款;负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;完成招商工作,积累客户并建立客户档案;
行政管理人员(招聘:若干人)
1负责工作计划报告总结通知等文件的起草审核批阅工作;2负责组织管理人事调配劳动合同签订劳动纪律工资福利考核奖惩工作;3负责企业固定资产低值易耗品办公用品的购置调配和管理工作;4负责企业各种税费使用的审核工作;5负责组织检查管理企业的安全保卫消防防汛工作和商品防损防盗工作;6负责督促检查企业公共卫生员工后勤保障的管理工作;7负责非经营性对外联系接待的组织安排。
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