2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周山东人才招聘大会暨山东省2010年秋冬季高校毕业生工科类招聘会在鲁东大学体育馆举行.

在招聘现场，500余家企业为求职者提供了1万余个工作岗位，吸引了1.5万高校毕业生进场求职。然而记者发现，许多毕业生在求职过程中却遭遇了生源地的门槛。

生源地成毕业生求职“瓶颈”

“你老家是哪儿的？”在招聘会上，许多企业对前来应聘的大学生提出了这样的问题，也让许多毕业生倍感无奈。

“我看到一家公司有国际贸易这个岗位，与我学的专业完全吻合，但对方坚持只要生源地是公司所在地的人，无论我怎么说都没能放下简历。”鲁东大学商学院的大四学生张艳玲委屈地说。

山东泰丰纺织有限公司的招聘负责人解释说，目前，大学生们违约、跳槽是企业招聘过程中的一大隐患，所以该企业在招聘时就会考虑到各种因素，而生源地就成了这些因素中最重要的一个。

“我们也是没办法，之前招过两个菏泽的，干了几年因为想回家发展离开了公司，还带走了很多客户，公司为此损失很大。”该负责人表示，培养一个人才不容易，建立稳定的客户源也不容易，为以防万一，他们必须做出这样的硬性要求。

当记者在问及能否用合约的形式牵制毕业生时，这位负责人一脸无奈地说：“现在大学生违约的很多，而且就算不违约，我们也不可能和他们签订几十年的合同，合约时间一到，他们该回家还是回家了。”

新奇岗位门可罗雀

记者在招聘现场发现，由于企业提供的就业岗位不同，其招聘摊位也呈现出冰火两重天的景象。

在体育馆西南角处，几家企业打出的招聘动物驯养员、幼儿教师、主持人、平面模特等岗位大爆冷门，许多求职者只是匆匆看了一眼便马上离开了。

对于这次招聘会受“冷”，莱阳一幼儿园的招聘负责人很无奈，“现在大学生能屈就当一名幼儿教师的真的很少，而且就算有，也被幼教多才多艺的要求给吓回去了。其实我们只是要求教师能热爱孩子，对于才艺方面并不需要样样都精通，而且我们会针对新招进来的教师有一个短期的培训。”

而对于招主持人或平面模特的岗位，不少学生则认为不可信。鲁东大学艺术学院的大四学生张婷说：“我虽然很喜欢模特这个职业，但在求职的时候还是会比较慎重，大学生被这类职业的光鲜外表欺骗的事例太多了。”

大学生兼职岗位受热捧

“招聘全职英语教师、兼职日语教师、家教……”记者在招聘现场看到，招聘会中提供的兼职岗位受到了许多大四学生的青睐。

外语专业的董帆帆告诉记者：“目前我还没找到合适的工作，就先找了一份兼职，一来可以积累实践经验，二来也给自己一个缓冲的时间，等下次招聘会再去找合适的岗位。”

在一家教育中心招聘摊前，记者看到不少在校生也来投简历，该中心的负责人表示，他们这次招聘不仅是面向毕业生，在校生也可以来应聘。“一些兼职或者是家教，在校生就完全可以胜任”。

在这些招兼职的单位中，也有不少招聘服务员、收银员的。一家温泉度假村的负责人表示：“像服务员这种岗位有多少大学生能待得住，所以还是招兼职比较实际。”