在职场中要想自己快速得到提升,学会与上司说话是非常重要的,有些求职者不知道跟上司交谈什么或是怎样说上司交流，今天泰州人才网[xtzrc](http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]告诉求职者们可以掌握下面五点你的职场就如鱼得水。

　  一、要拥有良好的向上沟通的主观意识。有人说“要当好管理者，要先当好被管理者”作为下属要时刻保持主动与上司沟通的意识，上司工作往往比较较繁忙，而无法顾及得面面俱到，保持主动与上司沟通的意识十分重要，不要仅仅埋头于工作而忽视与上级的主动沟通，还要有效展示自我，让你的能力和努力得到上级的高度肯定，只有与上司保持有效的沟通，方能获得上司器重而得到更多的机会和空间。

　　二、要持真诚的尊重上司的态度。
　　 上司能做到今天的位置，大多是其自己努力的结果，但上司不可能事事都能作出“圣君名主”之决断，上司时有失误，在某些方面可能还不如你，千万不要因此而有居高临下之感而滋生傲气，只能给工作徒增阻力，尊重上司是“臣道”之中的首要前提原则，要有效表达反对意见，懂得智慧说 “不”!第三要换位思考，如果我是上司我该如何处理此事而寻求对上级上司处理方法的理解!

　　三、寻找合适的沟通方法与渠道十分重要。
　　 我们日常上报上司的日报、周报等在现实工作中常常被我们变成了“呼悠”应付上司差事的工具，如何有效利用日报等常规沟通工具向上达成有效沟通的效果是我们每一个被管理者要认真思考和对待的问题。

　　被管理者要善于研究上级上司的个性与做事风格，根据上司的个性寻找到一种有效且简洁的沟通方式是沟通成功的关键!当沟通渠道被外因所阻隔要及时建立起新的沟通渠道，时刻让上司知道你在做什么?做到什么程度?遇到什么困难?需要什么帮助?

　　四、掌握良好的沟通时机。
　　 善于抓住沟通契机，不一定非要在正式场合与上班时间，也不要仅仅限于工作方面上的沟通，偶尔沟通沟通其他的方面的事情也能有效增进你与上司的默契!

　　五、掌握适当的表达技巧。
　　 在给足上司面子的同时不要丢失了自我个性，千万不要失了智慧。上司手上掌握着你急需的大量资源，不要抱怨上司对你的不重视或是偏见，首先去反省自己!与上司的沟通是否出现了障碍?沟通的方式是否正确?与上司沟通不等同于虚溜拍马，沟通中首先要学会倾听，对上司的指导要加以领悟与揣摩。

　　泰州人才网[xtzrc](http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]建议在表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借上司的口陈述自己的观点，赢得上司的认可，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。平时工作中有时侯由于沟通方式或时机等不当，造成与上司沟通出现障碍，让上司产生误会与不信任时，要及时寻找恰当的机会积极主动的解释清楚，从而化解与上司的疙瘩。