当你试用期已度过取得了圆满成功。除了办理手续，成为正式员工，[xtzrc]泰州人才网(http://www.xtzrc.cn/)[/xtzrc]]建议职场朋友不防认认真真的写个试用期的经验。像新人一样真正开始新的工作，把自己当做刚出校门的实习生，你会得到更多收获。

   马新明在广告公司的试用期即将结束，人力资源管理部门正为这些新员工办理正式程序，需要大家把在试用期过程写个经验总结。

   进入公司，马新明与几个同事都是初入职场的菜鸟，校园风格的过程是非常不屑，总觉得自己是不是实习生，不需要浪费时间写这个东西。因此，许多人只能在各种人事部门敦促才交上去，大多是敷衍写300字只是随便在网上搜索文章，只是做了关键细节的改变。

  马新明交得很早，写了足有两万多字，除了感谢上司和同事的指导下，自己的积极表达了喜悦和决心，但也花费了大量的时间记录期间学到的东西与容易产生误解与客户的沟通技巧总结，包括指导，帮助自己深入把握广告诉求点，很快，这个经验被人事部门的工作人员张贴在公司的内部论坛，并引起了轰动。一时间，马新明的名字众所周知，不仅受到上司的重要，并继续给她机会，以让年长的同事在专业给她的特殊待遇，甚至上司都开始注意马新明培育她。

  马新明得到一切让所有的人感到钦佩，然而，在经验公开之前，她只不过是一个不起眼的普通员工罢了。到底她的试用心得起到什么作用呢？

  首先，这方面的经验充分表明了马新明的种种好处：好学，积极，认真，谦虚，敬业，这些是管理人员希望员工具备的品质。

  第二，马新明的广告文案从业经验，充分展示了自己的风格写作和专业能力，而不管其他人是否能够超越，都在这样的表现方式输给了马新明。

  最后，马新明特别提到给了她同事的帮助，谁不想得到他人的感谢和赞美呢？这些微妙的心理变化，有可能为今后的工作予以协助马新明。

  也许你有自称为职场老手，但在一个新的环境，你还是一个菜鸟。不要因为过去的经历产生疲倦，要像职场新人，把自己当作刚刚走出大学实习生，你会得到更多。

  送给假新人有一些建

  1、即使该公司没有要求，但也是一个很好的经验写一个试用期，组织你的思想，总结经验，即使只是给自己看。

  2、不要用工作经验驾驭工作，持有的心态去学习一门新的学科，甚至作为一个研究。

  3、以新人态度向同事求助，他们会更愿意给您帮助即使你比他强。