研究生就业低迷找工作压力山大
来源:泰州人才网 日期:2013-04-09 浏览

  研究生学历比本科生高,但是就业压力却盖过本科生,这正是当下就业市场的现状。近日泰州人才网[xtzrc](www.xtzrc.cn)[/xtzrc]发布了2013届毕业生求职压力分析,调查显示,硕士毕业生求职压力大的比例要超过本专科生。有专家指出,研究生就业压力大,最主要的原因是近年来研究生持续扩招所致。
  既要求职又要治学
  压力山大
  去年拿到文学硕士学位的陈小姐现在一家合资企业做市场营销,谈及去年此时拼搏求职的情景,她仍觉得有点“不堪回首”。
  马小姐说,硕士生的最大苦恼,就是既要实习、求职,又要写高水准的学术论文。“本科生的毕业论文要求比较低,只要完成,总归能过的。而博士生大多是走学术道路了,不需要到处实习,所以能安心做学问。而硕士生呢,绝大多数都想找工作,但硕士论文的要求又很高,可谓‘两头难’。”据马小姐介绍,硕士论文写起来颇费周折,去年在正式答辩前,校方还组织了预答辩,结果很多同学都没过,需要反复修改论文。另外,硕士生还必须在学术核心期刊上发表一篇论文,或在普通学术期刊上发两篇论文,这对大多数同学来说也是一项艰难的任务。
  “要命的是,在你为写毕业论文、发表论文烦恼时,你还要一边在公司实习一边到处投简历。”去年论文预答辩时,正赶上求职高峰,让马小姐和同学们在两条“战线”上疲于奔命。与很多同学相比,马小姐算是未雨绸缪的,在考上研究生后,她就开始了实习的历程。因为她觉得,研究生总共才读两年半,晚实习不如早实习,否则求职时会没有竞争力。于是,在这两年半时间里,她先后去了六家公司实习。很多时候,她要和正式职工一样,留在单位加班。在她看来,付出的辛苦还是值得的,“一些同学实习得比我晚,结果写论文和实习大‘撞车’,那压力就更大了。”
  学历高优势有限
  问出身问到中学
  “一场场招聘会跑下来,感觉好一点的用人单位规律可以概括为‘211’高校简历收下,‘985’高校进笔试,像我这种普通高校的,就算是研究生,有的单位根本连简历也不收!”来自某市属高校的理工科专业研究生小唐郁闷地说。
  最新对2013届未签约大学毕业生的调查显示,硕士毕业生认为目前求职压力大的比例(70%)最高,其次为本科毕业生(67%)、高职高专毕业生(66%)。
  一位不愿具名的资深企业HR透露,光学历高在目前才市上所占优势有限,不少企业HR在招聘应届生时,不仅仅关注其研究生学校,还要看本科所在学校,有的甚至要刨根问底了解求职者高中在哪儿就读。至于为什么这么做,该HR解释道,企业在用人过程中发现,来自好中学的学生往往“差不到哪儿去”、“当前的教育越往下基础越扎实”。
  “有很多学生考研并非基于对专业的兴趣,有的本科所在院校很普通、希望借读研镀一镀金,有的干脆把读研作为来到大城市的跳板”,这名HR分析道,“这些‘动机不纯’的研究生最终还是得面临严峻的就业现实,他们的希望往往会落空,如果此时心态再不放平,求职就更困难了。”
  持续扩招致研究生
  就业低迷
  而面对研究生就业压力大这一问题,一高校就业中心负责人认为是因为这几年研究生持续扩招的原因。“这几年研究生就业确实不如几年前那么好。四五年前,研究生的就业相对较容易,没有太大压力,但这几年研究生总量有增加,在增量上更是相对其他学历层次都要高,应届毕业生也逐年增长。加上这几年全球经济形势都不太好,导致市场用人需求也不是太好。”
  据了解,2012年年初,教育部发布《全面提高高等教育质量的若干意见》,叫停了持续13年的本专科生扩招。然而,研究生招生规模却高歌猛进。2012年,我国研究生的计划招生规模达到了584416人,与2007年的44.9万人相比,5年间招生规模增长了30%。
  与招生“加速度”形成鲜明对比的是,研究生就业率近年来持续低迷。据《全国高校毕业生就业状况》显示,自2005年考研人数首次突破百万开始,一直到2009年,硕士生就业率连续下降。(新泰州人才网)


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