新泰州人才网讯：日前，兴化市人社局发出通知，用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气作业或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。高温津贴标准按照省人社厅、国税局和地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》（苏人社发〔2011〕268号）规定执行，即室外作业和高温作业人员每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月和9月）。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。 
    当前正值高温季节，为确保高温期间职工的安全与健康，市人社局要求全市各用人单位严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，认真落实各项高温期间的劳动保护措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，切实维护劳动者生命健康及其相关权益。