泰州市区单位参保指南(2014年7月---2015年6月)
来源:泰州人才网 日期:2014-07-10 浏览

社会保险参保登记手续:

1、参保单位营业执照副本或法人证书复印件(加盖单位公章)

2、参保单位组织机构代码证复印件(加盖单位公章)

3、参保单位银行开户许可证(申报税费的帐户)复印件(加盖单位公章)

4、法人身份证复印件

5、泰州市市区参保单位社会保险登记表(征缴中心)(加盖单位公章)

6、泰州市市区参保单位社会保险人员增(减)明细表(征缴中心) (加盖单位公章)

l       缴费金额=缴费工资×缴费比例

2014.7-2015.6社会保险缴费上限/下限

 

 

企业养老保险企业承担

20 %

企业养老保险个人承担

8%

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

上限

14100

14100

14100

14100

14100

14100

下限

2328

2328

2328

2328

2328

2328

u     说明: 2014.7-2015.6参保职工社会保险缴费工资下限为2328元,缴费工资上限为14100元。

2014.7-2015.6社会保险缴费比例

 

缴费

比例

企业养老

保险

基本医疗

保险

大病救助(月)

失业保险

(企业)

工伤保险

(按行业风险)

生育保险

单位

20 %

9%

0.5%

1.5%

0.8%-2.4%

1%

个人

8%

2%

0.3%

0.5%

合计

28%

11%

0.8%

2%

0.8%-2.4%

1%

 

征缴须知1参保单位在办理人员参保申报前须到市劳动就业管理中心人力资源市场大厅窗口办理用工登记和合同备案手续。

2、《社会保险法》明确规定:用人单位必须依法为与之建立劳动关系的职工及时办理社会保参保手续,及时足额缴纳社会保险费,不得少报、漏报、瞒报。

3、参保单位应于每月25日前详细填写增减明细表,申报次月人员或缴费工资的变动情况,以防多缴费;

4、参保单位应存足资金,方便地税部门从参保单位申报税费的银行帐户上按月征缴;

5参保单位申报的月缴费工资应是职工本人的应发工资,且不低于当前最低缴费工资;

6、参保单位应及时与地税、社保经办机构核对缴费情况,以防发生误差,影响单位或职工权益享受;

7、参保单位应于每年6月底前进行单位下年度缴费职工花名册及缴费工资年度申报;

8、根据国务院国办[200966号文件规定,职工参保缴费后中途不得退保;

9、参保单位在与职工终止劳动关系时,应履行单位相关义务并告知职工及时接续社会保险关系并缴费。

10、咨询电话:12333

 

1、职工2014.7-2015. 6期间按最低的缴费工资计算,每月参加各项社会保险应如何结算?(工资≤2328参考)

养老保险  企业承担:2328*20%=465.6,个人承担:2328*8%=186.24,合计651.84

医疗保险  企业承担:2328*9%=209.52,个人承担:2328*2%=46.56,合计256.08

大病救助  企业承担:2328*0.5%=11.64,个人承担:2328*0.3%=6.98,合计18.62

失业保险  企业承担:2328*1.5%=34.92,个人承担:2328*0.5%=11.64,合计46.56

工伤保险  全由企业承担:2328*0.8%=18.62

生育保险  全由企业承担:2328*1%=23.28

 

2、假如一名个体工商户类型的职工,2014.7-2015.6期间按最低的缴费工资计算,每月参加各项社会保险应如何结算?

养老保险  企业承担:2400*12%=288,个人承担:2400*8%=192,合计480

医疗保险  企业承担:2328*9%=209.52,个人承担:2328*2%=46.56,合计256.08

大病救助  企业承担:2328*0.5%=11.64,个人承担:2328*0.3%=6.98,合计18.62

失业保险  企业承担:2328*1.5%=34.92,个人承担:2328*0.5%=11.64,合计46.56

工伤保险  全由企业承担:2328*0.8%=18.62

生育保险  全由企业承担:2328*1%=23.28

 

3、假如一名职工,2014.7-2015.6期间工资是3000元,他每月参加各项社会保险应如何结算?(2328≤工资<14100参考)

养老保险  企业承担:3000*20%=600,个人承担:3000*8%=240,合计840

医疗保险  企业承担:3000*9%=270  个人承担:3000*2%=60,合计330

大病救助  企业承担:3000*0.5%=15,个人承担:3000*0.3%=9,合计24

失业保险  企业承担:3000*1.5%=45   个人承担:3000*0.5%=15,合计60

工伤保险  全由企业承担:3000*0.8%=24

生育保险  全由企业承担:3000*1%=30

 

4、假如一名的职工,2014.7-2015.6期间工资是15000元,他每月参加各项社会保险应如何结算?(工资≥14100参考)

养老保险  企业承担:14100*20%=2820,个人承担:14100*8%=1128,合计3948

医疗保险  企业承担:14100*9%=1269  个人承担:14100*2%=282,合计1551

大病救助  企业承担:14100*0.5%=70.5,个人承担:14100*0.3%=42.3,合计112.8

失业保险  企业承担:14100*1.5%=211.5  个人承担:14100*0.5%=70.5,合计282

工伤保险  全由企业承担:14100*0.8%=112.8

生育保险  全由企业承担:14100*1%=141

 


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