据泰州市人社局统计，去年该市共引进高层次人才团队54个、高层次人才805名，其中海外优秀人才167名。

    泰州市引进高层次人才从重“学历”转向重“能力”，一批拥有自主知识产权或掌握核心技术的高层次创新创业人才，进入该市生物医药、先进制造业、现代服务业、高效农业等领域。泰州市还采取项目承包、客座返聘、技术合作、购买专利等方式，多渠道、多形式柔性引才引智。

    目前，该市中国医药城、高新技术企业、研发机构、博士后工作站、留学生创业园等，已经成为当地承接海外高层次人才的重要载体。中国医药城已集聚各类高层次人才1280人，国际领军型人才100余人，具有海外学历背景的占70%以上。在“海归”人才带动下，已有50多家国内外知名高校和医药研发机构入驻中国医药城，300多个知名药企和高端项目集聚，300多项“国际一流、国内领先”的医药创新成果落地申报。