泰州××工业有限公司招50人，月薪2000元；泰州××电子冷机厂招后备班组长，1500元以上；江苏××动力公司招操作工，2000元……看着报纸招聘广告上的薪酬待遇，还在无锡打工的泰州人刘先生开始萌发干脆回老家干活的心思——一样的活一样的工资，在泰州生活的成本可比无锡小多了。5月2日记者调查发现，类似刘先

生这样想法的人还真不少，泰州当地一家知名职介所负责人透露，他们每天接待的近百名求职者中，有一半以上都是从长三角地区回流的。

    刘先生在无锡惠山区某私企做装配工，去年的年薪3万元左右，但缴完五险一金之后，平均每月能够到手的钱只有2000元左右。前段时间请假回老家扫墓，在当地的报纸招聘广告上看到同样的工作，在泰州当地干也能拿到每月2000元左右。刘先生就算了一笔账：在无锡租房住每月要花200元，回泰州住家里不花钱；菜场上同样的蔬菜，无锡要比泰州贵5角~1元；逢年过节回家的路费、带的特产也要花钱，真不如回家应聘。

    在刘先生动起这样心思的同时，已经有许多曾在苏南等富裕地区打工的苏北人已经采取了行动。5月2日记者在泰州市一家职介所获悉，由于许多本地企业扩大再生产，以及外地企业前来泰州投资等原因，从去年开始泰州本地的劳动力市场就转旺，甚至出现“招工难”的情景。为此很多企业的用工工资涨幅在15%以上，目前企业一般工种的月薪已经达到了1200~1500元之间，技术工种更是2000元起步，最高达到了4000元。

    “相比之下，招聘返乡打工的人更受企业欢迎。”职介所的老板说，这些人以往在长三角富裕地区打工，积累了不少经验，见识也比较广，回到家乡以后可以帮助企业出谋划策，因此“回流人才”的待遇还要再高一些。加上在老家工作不要租房住，生活成本也低，现在每天接待的求职者有一半以上都是回流的。据泰州当地劳动部门统计，从2010年开始每年返乡求职的人数均在2万人以上。

    针对这样的现象，无锡本地企业感觉到了压力，在无锡市劳动部门的协调下，无锡多家职介机构还组团带领企业外出“追人”。有数据显示，截至目前无锡市已经举办了超过80场公益招聘会，为企业成功招聘城乡劳动力7万人。此外企业还积极前往江西、四川、湖南、湖北、贵州甚至青海等较偏远的地方招人。（陈超）