2020年兴化周庄镇村级后备干部招聘公告
来源:泰州人才网 日期:2020-08-06 浏览 下载WORD

为进一步加大村级后备干部培养选用力度,周庄镇决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

面向社会公开招聘村级后备干部12名,招聘人数与报名人数按1:2比例开考,如招聘人数与报名人数不足1:2比例的,则根据报名情况,相应减少招聘名额。

二、报名条件

1.拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;

2.身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务农村的意愿;

3.年满18周岁,年龄30周岁以下,高中及以上学历;全日制大专学历可放宽到32周岁以下,退伍军人、中共党员、全日制本科及以上学历的年龄可放宽到35周岁以下(以上大专学历、本科以上学历仅限国民教育系列的高等教育);

4.户籍限周庄镇、陈堡镇、茅山镇以内;

5.具备村干部所要求的其他资格条件。

 三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:

1.报名。报名采用本人现场报名方式,不接受网上报名或委托报名。报名时间为2020年8月6日—2020年8月17日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30,报名地点在周庄镇党委组织科(联系电话:0523-80952519)。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿、退役证原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。

2.资格审查。周庄镇党委建立由组织、纪检、公安、计生、民政、司法、信访等部门负责人组成的资格审查小组,对报名人员进行资格审查。

3.面试。面试总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。

4.体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘数的1︰1比例确定体检人员。

5.考察。对体检合格的人员,由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6.公示。周庄镇考察组根据考试和考察情况,研究提出拟招聘人选方案,报周庄镇党委会研究确定,并对外进行公示,接受社会监督。

7.聘用。经公示合格人员,由镇统一分配到相关村工作。

四、岗位职责及待遇

1.本次聘用的人员,主要从事村级工作,并纳入雁阵计划第三层次培育,工作岗位由周庄镇党委根据工作需要统一分配到村。

2.试用期一年,试用期间工资每月2400元(其中全日制大专学历人员试用期工资每月2600元,全日制本科学历人员试用期工资每月3000元),镇村各负担50%。试用期满后,由周庄镇组织科会同所在村共同考核,考核合格者,工资待遇参照现行村级后备干部标准;考核优秀者,由镇党委综合考察,择优安排到村任职,按周庄镇村干部工资待遇发放。

五、本简章由周庄镇组织科负责解释

咨询电话:0523-80952519

监督电话:0523-83741326

附件:点击报名表下载

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