个人基本 简历 简历 编号： 更新日期： 2009-12-31 姓　　名： 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民…

个人基本 简历 简历 编号： 454xxxxxxxxx 更新日期： 2009-03-18 无照片 姓　　名： xxx小姐 国籍： 中国 目前所在地： …

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在 面试 时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 陷阱一：“我上学那会儿某功课…

　　建议一：精心设计一个自然的开场白。　　例如：C(考官)：May I come in?(我能进来吗?)　　I(应聘者)：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(请进。哦，你是李劲吧?)　　C：Yes， I am. (对，我是。)　　I：Please sit here， on the sofa. ( 请坐。)　　C：Thank you. (谢谢。)　　采用Excuse me. Is this pe…

在 面试 中，不仅仅是回答问题的好坏会给 面试 者留下深刻的印象，人品和印象也会被格外注意。按照日本的 面试 习惯，在多数的应聘者中留下良好印象的，在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程。 　 · 到达面试地点或进公司 　　· 提前10分钟到达面试地点 比约定的时间提前10分钟到达。如不能按时到达，一定…

在属地电话邀约考察的要素　　 求职 动机/意愿　　追问打电话的是什么公司?什么岗位?　　分析：反映 求职 者还偷 简历 ，缺乏对应聘公司的了解　　岗位胜任　　 求职 者反复询问应聘岗位的 招聘 人数、工作内容等　　分析：反映求职者患得患失，缺乏自信　　独立自主　　应聘者反复询问路线和交通等问题　　分析：反映求职者缺乏主见和独立性　　…

对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让 面试 官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题，光说自己不怕苦肯定是不行的，应举出一些实际的例子，譬如暑期打工的时候推销过保险，或…

如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做?　　分析：面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为…

MBA入学 面试 的形式每年可能有些调整，但变动不会太大。以下是清华大学MBA入学 面试 （包括国际班考生参加的英文测试）的基本结构和安排，以及一些问题举例和注意事项的简单介绍，可以作为参考。　　清华MBA的 面试 包括中文面试和英文测试两方面，其中报考国际MBA（IMBA）的考生还必须参加一个附加的英文面试。具体的时间和安…

MBA 英语 口语考试以考查考生实用 英语 表达能力为宗旨；考试内容一般为就某项话题发表自己的看法或完成某项模拟交际任务等等；涉及的语言功能包括与他人辩论，说服对方，采访某人某事，表达自己的见解，道歉，提建议，抱怨，感谢等等。考试形式为两人一组进行。考生提前自由组合成两人小组，按顺序进考场后先抽选一道题，准备5分钟，然后在主…