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面试指导:面试时最该秀的七种能力
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待面试,结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出,看求职者能否胜任该职位,其实面试环节的表现相当重要。那么,如何才能在求…
白领!生命伤不起!让“过劳死”远离职场
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
按语:近日,微博上一则关于"普华永道25岁女硕士过劳死"的帖子,短时间便引发大量评论和转载。潘洁是普华永道上海办事处的初级审计员,新浪微博名为"潘小迷糊"的潘洁生前常发微博说"又加班了"、"我要睡觉".4月10日晚她却因病毒性感冒引发急性脑膜炎,不治身亡。这次潘洁的突然离世,让身在职场的众多白领再次倍感危机……。http://www.xtzrc.cn…
职场精英须警惕腰椎间盘突出症的症状
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  近年来怪象频频出现,广大职场精英成为腰椎病的俘虏。北京骨科专家指出,受工作条件的影响,腰椎间盘突出开始找上办公室一族,这一部分人群要警惕腰椎间盘突出症的症状。www.xtzrc.cn  北京骨科专家介绍到,腰椎间盘突出症是一种以腰痛为主要特征的常见疾病。多发生在20~40岁青壮年,病变部位以第4、5腰椎间或第5腰椎和第1骶椎间为多见。…
勇气责任毅力一个都不能少!
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  谈话背景:2011年,中国有660万大学生毕业,如果加上之前尚未“消化”掉的毕业学生,国内将有近800万大学毕业生面临就业问题。而两年来,国家及地方政府都相继出台了大学创业优惠政策,可据有关调研报告数据统计,虽然有76.7%的在校大学生对创业感兴趣,但真正亲身实践创业的连1.5%都不到。造成“兴趣”与“行动”之比差距如此之大的原因,主…
如何不去担心别人的想法
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如何不去担心别人的想法http://www.xtzrc.cn方法:自我提升http://www.xtzrc.cn你是否因为担心别人的看法而改变主意,或者迟疑甚至放弃自己的梦想?http://www.xtzrc.cn我肯定你是一个善解人意的人。你希望周边的人快乐,因而自然的,你希望他们对你抱有好感。http://www.xtzrc.cn这种想法没有错,它是具有情商的表现,是件好事。http://www.xtz…
七成白领存在“过劳死”风险
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  近日,“过劳死”引起职场白领的热切关注,要高薪还是要自由,成为摆在白领面前的必答题。www.xtzrc.cn  昨日起,时报推出“‘过劳死’杭州样本系列调查”。继前日对“‘过劳死’杭州样本”的调查外,昨日,记者前往各大写字楼,对白领加班情况以及过劳死风险进行调查。调查结果并不乐观,八成白领经常加班,七成白领存在“过劳死”风险。…
热荐一周减压时刻表
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
“压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而,每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。加拿大心理学家德比莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”,他认为从周一到周五,人所面临的工作压力有所不同,最好有针对性地…
解读“过劳模”心理二三事
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
平均每天工作10个小时以上,基本没有休息日,睡眠不足、三餐不定……有人曾用“三高和三中”来形容“过劳模”,即:高学历、高收入、高职位,中层、中产和中坚分子,他们的工作强度可能比“劳模”有过之而无不及,被戏称为“过劳模”。在心理学家看来,在明显的原因背后,还有一个事实:“过劳模”往往带有强烈的自愿成分!而这很可能是我们内心…
善用天生魅力,4招搞定职场沟通
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
在职场中免不了要和形形色色各种人士打交道,然而,怎样让领导在众多员工中注意到你,并与之建立和谐友好的关系,这是职场沟通中最重要的问题之一!别忘了,女人天生的性格魅力可以让你在沟通方面更具优势。赶快将它们发扬光大,巧用女性魅力打通你的职场人脉!http://www.xtzrc.cn 除非你打算自己建个公司当老板,否则只要你涉身职场,你总会处…
职场新人:不做自作聪明的“出头鸟”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。www.xtzrc.cn 新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位,由于角度和出发点的不同,往往会发现一些公司里的老人熟视无睹或者是无法发现的弊端,但这也…
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