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带薪实习为学子打开就业通道
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
近年来我国高等教育快速发展,2003年的毛入学率超过17%,我国的高等教育已经从“精英型”转向了“大众化”阶段。 这种变化是可喜的,同时也带来了诸多问题。因为入口扩大,出口不畅,一度贵为“天之骄子”的高校毕业生面临着前所未有的就业压力和竞争态势。单纯的学历证书已经越来越不足以成为就业的筹码,用人单位纷纷要求应聘者在学历之外还须…
伯乐喜欢什么样的"马",人力资源工作者吐心迹
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
企业青睐什么样的人才,“伯乐”喜欢什么样的“马”?在各种毕业生供求信息洽谈会上,人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”。 适应能力强的人 大学生的适应能力是用人单位最看重的,适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动 性,也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。深圳一家药剂集团的副总经理说得很形象,“刚毕业的大学生就好像是草莓…
仅有简历是不够的
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
你是否打算寻找机会进入一家渴望已久的企业?你的求职简历能否让你在激烈的竞争中胜出?你会有效使用简历以外的求职工具来提高求职成功率吗?你知道一份怎样的简历和求职信可以带来更多面试机会?有哪些办法可以帮你战胜那些优秀的竞争对手?笔者拜访了几家职业咨询公司,职业顾问告诫正在求职的大学生: 仅有简历是不够的 除了必不可少的简历以…
心在哪儿,家就在哪儿
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
24岁的周泉,去年毕业于安徽省阜阳师范学院外语系英语专业,曾多次获奖学金,并通过全国高等学校英语专业八级考试,本与某高校签订就业协议,后“毁约”去西部,在云南省普洱县德化中学支教。 远离都市之后 一转眼就是一年了。归期将至,我的心中竟然充满酸涩,辗转不能入眠。 一扭头,见窗外仍是繁星闪烁。记得在普洱的第一个夜晚,我曾经为此…
专家提醒:靠证书制胜职场 并不现实
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
网络调查:10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪  上周,前程无忧对职场中人求职动机进行统计,发现近期有10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪,其中金融业、贸易业和建筑设计装潢业的比重要高于其他行业。基于此项调查,是否就能得出这样的结论:考取一个证书,就能成为申请加薪的重要砝码呢?但…
大学毕业生要勇敢地接受挑战
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
2004年又有一大批大学生即将毕业了。每位大学生毕业后都面临着就业问题,而由于所学的专业不同和社会对所需的人才要求不同,有的大学毕业生能顺利就业,而有的则一次次碰壁,一时难以找到合适的工作。正如有的大学毕业生感概地说:“找工作难,难找工作,使我刚踏上社会就尝到了找工作难的艰辛。”最近。据国家教育部官员透露,2004年普通高校毕…
打开“职业”的另一扇门
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
一家港资公司招聘一名业务代表。进入决赛的甲、乙两名应聘者,在不同的时间段分别被通知前来面试。 甲在面试期间,各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际,负责面试的考官忽然递给他一把钥匙,并随手指了指室内的一扇小门,笑吟吟地说:“请你帮我到那间屋里拿只茶杯来。” 甲接过钥匙就去开那扇小门,钥匙很容易就插进了锁孔,可就是拧不动…
求职切莫舍本逐末小心上演“陶陶的故事”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
近日,朋友陶陶给我诉说了她这几个月来求职时遇到的困惑。上个月她从原公司辞职,经过面试,进入了一家私营小企业。可是这家企业在薪酬与合同的问题上,和上家公司的做法如出一辙。两家公司都在面试的时候询问:“你的期望薪金是多少?”然后陶陶说出一个“心理价位”,他们对此并不表态,几天后即通知陶陶上班。陶陶心想,既然公司对她的期望薪…
求职故事:成功有时来自瞬间的智慧
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
有一家大型企业,需要招收一名开拓性强的业务经理,广告一发出,面试者便蜂拥而至。因为人实在太多,一时应付不过来,公司保安便不准任何人再进去了,应聘者们只好站在门口耐心地等待下一场通知。但其中有一个应聘者却再也等不及了,因为他身上的钱仅仅够维持他一天的生活。于是他径直来到了保安室,要保安向老板通报,他是外地来的一位客户,看…
诚信是金
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
1999年我从重庆的一所院校大专毕业后,南下淘金来到深圳。东奔西跑了两个星期后,我幸运地被招聘到一家公司当采购员。我和其他几个采购员共同负责公司的化工原料采购。工作进行得很顺利,第一次订的货,就比其他的几个同事便宜3%。总经理为此当众夸奖我,因为经我的手订了价值700万元的货,3%就省下了21万元! 遗憾的是,其他几个采购员硬是压不…
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