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名企考试题汇总:微软亚洲技术中心面试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  微软亚洲技术中心面试题  1.进程和线程的差别。  线程是指进程内的一个执行单元,也是进程内的可调度实体.  与进程的区别:  (1)调度:线程作为调度和分配的基本单位,进程作为拥有资源的基本单位  (2)并发性:不仅进程之间可以并发执行,同一个进程的多个线程之间也可并发执行  (3)拥有资源:进程是拥有资源的一个独立单位,线程…
名企考试题汇总:科胜讯上海面试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
 美资公司 在其他城市如北京、深圳、成都都有分公司  软件工程师 面试流程:  1. 笔试 分两个部分:  (1)英文 40分钟 都必须用英文写 共三大题,最后一题是中翻英。  (2)技术 80分钟 共6页  2. 面试 结合你做的试题,先由部门经理面试,如果觉得不错,就会让总经理来面,如果觉得不行,就直接让你走了。  其人事关系是由外服代理的…
名企考试题汇总:IT公司的面试题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  网络管理员:IT公司的面试题  1.指出以下服务所默认的端口号。(6分)   FTP: Telnet: POP3: SMTP:   PCAnyWhere: Windows终端服务:   微软用来测试应聘者的试题。它主要考察受训者的逻辑思维和判断能力,同 时也给受训者一些关于问题解决方法上的启示。  游戏规则和程序  1.有两个房间,一间房里有三盏灯…
名企考试题汇总:阿尔卡特(中国)面试题目
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  据说是阿尔卡特(中国)的面试题目 阿尔卡特C语言面试题  阿尔卡特C语言面试题 全部用C语言完成:  1.自己定义数据结构,写出程序:在一个单向链表中,往I位置插入一个节点。  2.自己定义数据结构,写出程序:二叉树的前序遍历。  3.不允许使用系统时间,写出一个随机数生成函数。.pb{}.pb textarea{font-size:14px; margin:10px;…
名企招聘考试题汇总:立信从兴电子考题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  神州数码-开发工程师  1)笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(J2EE/C++/数据库)   感觉专业测试很easy,但是考的非常全,涉及范围:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;  2)面试:没有问技术问题  1面:HR面,半结构化测试,主要是性格测试  2面:业务面,没有问任何技术问题,就是职业规划和情景分析(笨鸟…
名企考试题汇总:广东北电研发考题
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  神州数码-开发工程师  1)笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(J2EE/C++/数据库)   感觉专业测试很easy,但是考的非常全,涉及范围:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;  2)面试:没有问技术问题  1面:HR面,半结构化测试,主要是性格测试  2面:业务面,没有问任何技术问题,就是职业规划和情景分析(笨鸟…
用人单位招聘考试题分析
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  应届毕业生找工作时,许多用人单位在招聘考试时会出一系列与行业特点相关的试题,能否答好这些问题,往往对能否被录用起着举足轻重的作用。这里,我们整理了一部分用人单位的招聘考试试题,从中,读者也许能够领悟到一些东西,从而更好地备战。  国有大型企业与外企  外企的面试有一套严密、系统的流程,题目也比较规范,它可以从各个方…
富士康公司部分招聘笔试题曝光
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  富士康初步面试,最看重应聘者的三种能力:语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么,复试又会考些什么?昨天上午,记者来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。  复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时,应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者,才能进入面试环节。  今天,富士康公司还有两场招聘。晚报记…
名企招聘考试题汇总:金蝶公司招聘面试
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  金蝶  笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(java+数据库+UML)  1.SWING中组件布局有哪几种方式  2.写实例代码说明多态的实现  3.数据库SQL语句  4.基础题目考的很全,国际化,数据库索引,xml shema, ejb, 数据结构等等   面试: 历史上时间最短的面试,加起来估计10分钟,估计被B4了  1)HR: 就问了专…
名企招聘考试题汇总:招商银行研发中心
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  招商银行研发中心  笔试:IQ测试+专业测试(c++,java,delphi,html都有),考的都是很基础的,但是不容易对付  面试:在笔试的过程中进行,就问了一下项目,工作流,专业课程与成绩,感觉很不正归,因为连HR的面试都没有.pb{}.pb textarea{font-size:14px; margin:10px; font-family:"宋体"; background:#FFFFEE; color:#000…
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