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[推荐]五个小技巧让简历更出彩
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如何使您的简历更规范、更容易被搜索到?  当你在填写简历时,某些信息如:项目经验、证书等,请填写在相应栏目中。特别需要注意的是,我们提供选项的栏目,如:专业、职能、IT Skill等,请尽量从选项中选择(如无完全一致的,也可以选择较接近的内容)。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会…
如果打好求职面试“第一炮”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,毕业生如何“秀…
走出校门,给自己定好位了没?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
六月已中旬了,马上就到了七月了,对即将毕业的学生,应该是几家欢乐几家愁,欢乐的是那些已找好理想的工作,愁的是还在焦急的联系工作。面对毕业生,我想说的是,欢乐的不要欢乐太早,愁的也不用太愁。离开学校,将面监人生中的一大转变,从小到现在,一直都是在学校中度过,现在即将进入人生中真正的转变,你是否已做好了心理准备呢?首先我要…
面试时穿衣的技巧
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
职场穿衣“潜规则”匆匆流逝,转眼间我们已经成为毕业生,在求职大战中,我们不得不将充满空气感的爆炸头重新理顺,脱下稚气的帆布鞋,换下满是金属亮片和小洞洞的牛仔裤,暂时舍弃卡哇伊十足的小T恤……但是,接下来呢,我们在找工作时该穿些什么呢?即将毕业的男生女生们,禁不住千万次地问。  为了解决毕业生们的困惑,小编就专门给即将走…
老板:什么样的员工我不用!
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如果我成为了老板,有十种员工我是不会考虑聘用的:一、鲇鱼型员工:鲇鱼,俗称“搅屎棍”,这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为是,结果搅得公司上下天怒人怨,甚至集体跳槽;二、毒蛇型员工:永远不能指望他与你同舟共济,他随时伺机用毒牙狠狠地…
HR坦言:为什么我偏偏不聘用你?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  这次招聘不成功。  计划招聘2名编辑,投简历者有60多人。我选择12人面试笔试,实际来了9个,其中硕士学位2人,本科(含自考)7人。  我一向不重视学历,一方面是自己学历低就武大郎开店,另一方面是因为要不拘一格降人才。有个被通知来面试笔试者事先问我要带什么材料,我说只要能力强考试成绩好就行了,证书不用带来。  但我很看重笔试…
再就业,需要的还是“团队”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
许多年来,下岗人员在想创业,失业人员在想就业,大都在谈创业,谈如何创业、什么人适合创业、创业要注意什么等等,转眼之间,十几年前闹得沸沸扬扬的下岗失业,成了中国另一类人群的代名词。在中华这片大地上无数下岗失业人员逢拥而起,发挥各自的聪明才智www.xtzrc.cnwww.xtzrc.cnwww.xtzrc.cn大用自己的故事和体会在创业的途中树起一面面先进…
招聘会上让人跌破眼镜的经典语录
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
招聘会上的  经典语录  1、师夷长技以制夷  到外企应聘,人家问我选择理由,我竟然说了句:“师夷长技以制夷!”遂被当场赶出。  2、小庙容不下大菩萨  和同学一起去招聘会,最后我们两个都被拒绝了。同学问我过程如何,我得意地回答:“你应该听听人家最后是怎么对我说的!”然后,我清了清嗓子:“人家说:‘小庙容不下大菩萨!’”…
想在HR眼前脱颖而出要避免哪些失误
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  学生在参加名企实习活动的分组面试。现场面试官有安利北京分公司人力资源主任常云秀、博士伦人力资源部经理杜卓鹏、华尔街英语培训中心有限公司市场推广主管谭丽华、可口可乐公共事务经理李欢、麦当劳餐厅经理高兵,北京新东方学校温彤。 (摄影/记者 尹亚飞) 约100名学生参加了面试前的笔试。 面试时许多学生因为紧张而未展现出自己的最佳…
警惕招聘方四种常见骗局
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
   进入初夏的6月,伴随着求职高峰期的到来,为自己找一份好工作,成为不少应届毕业生和社会求职者今夏首要的目标。然而,由于缺乏相关的经验,求职者们的热情时常被一些不法分子所利用,为他们实施欺骗行为提供了可乘之机,面对“高职位、高薪水”的诱惑时,稍有疏忽大意,便可能落入骗子的圈套。  如何识破求职过程中的陷阱?如何在职场中…
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