多数博士毕业人才选择出国，留在国内的选择离开学术界 　　8月4日出版的《自然》杂志发表社论——《留在家中》（Stayingathome），认为当前中国应当采取措施，努力留住年轻一批的科研人才。以下为文章主要内容： 　　在中国，几乎所有刚刚取得博士学位的优秀人才都选择将出国作为自己科研事业的起步，而呆在国内的博士通常…

　　规模在全国居第一的江苏高等教育，最大的不足是什么？8月1日至4日在张家港举行的我省高校领导干部暑期学习会上，省教育厅将全省120余所高校“掌门人”的目光引向这个焦点问题，并对症开出“处方”。 　　据悉，江苏已建成全国省域最大规模的高等教育体系，拥有普通高校126所、在校大学生177万人，数量双居全国第一。…

　　权威学术机构发布的《中国科学发展报告2011》日前正式出炉。该年度报告指出，目前我国科技人力资源的国际流动呈现出国渠道多层次、大批量、高水平的发展态势。 　　这份由中国科学院交叉科学中心唐山科学发展研究院发布的报告称，我国科技人力资源国际流动主要有三个特点：流出人数持续增长，但人员流失现象严重；主要“流出”目…

　　核心提示 　　人才是经济社会发展最重要的驱动力，是促进经济发展方式转变、建设创新型国家的重要基础，是推动经济社会可持续发展的根本保证。要以全面发展作为基本目标，将能否适应社会需要作为优秀人才培养的重要标准。要积极探索青年人才培养的有效途径，抓紧培养造就青年英才。 　　胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重…

　　本报南京7月28日电( 郑晋鸣 通讯员季成林)今天,江苏省人社厅转发《人力资源和社会保障部关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题意见的通知》,要求今年年底前全省各地实现居民医保门诊统筹。今后,医保部门将不再给医保卡上划钱,参保居民看门诊可以直接按比例报销,年最高报销金额限定为年人均医保金额的6倍左右,假设门诊统筹年人均…

在日前召开的“江苏创建实施知识产权战略示范省部省合作工作会”上，记者了解到，自2009年2月国家知识产权局与江苏省政府创建实施知识产权战略示范省合作协议签署以来，双方的合作关系不断深化，合作领域不断拓宽，示范省创建工作呈现出“机制新、领域广、见效快”的特点，对江苏知识产权工作引领和助推作用逐步显现。2010…

　　不管是高管搜寻、人才招聘还是员工的留任和培训发展，相比其他市场，在中国的人力资源高管们都面对更为严峻的挑战。与几年前不同的是，越来越多的人力资源高管们通过外部顾问来管理人力资源业务流程，这与此前的为了削减成本而使用外部顾问大不相同。 　　但与之相伴的是，外包服务的成本虚高、缺乏一致性和安全保密问题等不利因素也成为…

　　日前，中央组织部、人力资源社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010年—2020年）》。这是新中国建国以来第一个高技能人才队伍发展规划。 　　《规划》明确了我国高技能人才队伍建设的主要任务，一是健全企业行业为主体、职业院校为基础的高技能人才培养培训体系。二是完善公平公正、运行规范、管理科学的高技能人才评价体…

人力资源和社会保障部于2011年7月25日召开第二季度新闻发布会，通报2011年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。发言人尹成基介绍，截至6月底，全国参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险人数分别为26626万人、45431万人、13719万人、16827万人、13013万人，分别比上年底增加919万人、2168万人、344万人、666万…

（记者 张斌）近一周来，无锡、杭州、嘉兴、镇江、扬州等苏浙城市纷纷到沪或其省会城市举行招商会，招商主推项目无一例外是现代服务业，有的城市则举行现代服务业专场招聘会。各城市热推现代服务业，并非偶然。未来五年，现代服务业是苏浙两省产业发展转型升级的重要抓手。记者了解到，苏浙两省近日分别提出，到2015年，两省服务业增加值占GD…