http://www.xtzrc.cn 正在求职的应届生们遇到过的最“雷人”笔试题是什么？一道“一匹成年母马的牙齿有多少颗”被推至榜首。这是应届生求职网最新发布的“中国大学生求职状况报告”中的内容。 http://www.xtzrc.cn　　这份报告还显示：北京、上海、广州依然占据校园招聘信息工作地点的前三位；国企、外企、事业单位、政府机关、民企依次为毕业生…

　　所谓话语权，其实就是控制舆论的能力——关键不在于话多话少，而在于分量。就像选秀比赛里的评分规则，虽说现场每个人的意见都要包含在内，但普通观众的投票价值1分，媒体记者的投票价值2分，而专业评审的一票则价值3分——这就是最直观的话语权的差异。 一个朋友在杂志社工作，编辑部十几个人，每周都要抽出一个下午时间，来讨论稿子的标题…

　　第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。http://www.xtzrc.cn　　第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成…

　　白领丽人若想达到修德养性、养生保健之目的，首先就得从调整心态，保持心理健康做起。有以下五种心理保健术值得推荐。 　　一、友善术大佛山人才网　　美国著名精神病专家雷斯福。威廉斯研究发现，易生气和易妒嫉的女性比性格沉稳冷静、信任他人的女性死亡的可能性要高出4倍，由此而引出对同伴不友善女性更易早卒的结论。大佛山人才网　　这…

你很有料，但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出…… 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，…

职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫： 　　我在做什么?是在实现自己的理想吗?www.xtzrc.cn　　我的公司能提供实现自己理想的机会吗?www.xtzrc.cn　　我是否需要找新机会?www.xtzrc.cn　　……www.xtzrc.cn　　应对这些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三条对策：www.xtzrc.cn　　下策…

句容市把“共享”南京人才作为实施人才强市战略、实现与南京“同城同建”目标的重要内容，主动与南京高校对接，帮助企业牵线搭桥，多形式引进重点人才。　　 该市积极参加南京各类产学研活动，努力发现高层次人才。去年，该市共组织40多家企业、近280人次到南京参加产学研活动，与南京高校对接洽谈达成意向协议近20项。同时加快“共享”人才步伐…

你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？ www.xtzrc.cn第一傻：伴郎型www.xtzrc.cn这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功…

事业单位招聘中出现种种问题，仍是因为事业单位的管理体制没有理顺。事业单位本身正处于改革的转型期，招聘乱相也是“在路上”的一部分。　　尽管之前已经有媒体报道，但中组部、人社部点名曝光5起事业单位违规招聘案例，仍引来极大关注。因招聘问题被媒体批评过的事业单位，远不止这5个。究竟是什么原因，让事业单位屡屡打开“招聘门”？　　人…

　“橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24年后的今天，它卷土重来。初入职场，我们都是带着同样的心情:好奇、新鲜、热情、激动、兴奋……但是，也许用不了太久，大多数的人逐渐消磨了热情，包上了厚厚的橡皮外套，变成了“橡皮人”。 　　在职场，没有人告诉我们如何去适应，我们需要学着用“橡皮”保护自己，保住职位，保…