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老板加班:同事“陪伴”你怎么办?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如果遇到一个特别勤奋的老板,过了下班时间还坚持在座位上奋战,你的同事不管有没有事,也不会早走,你一般会有什么反应?http://www.xtzrc.cn 自己做完工作了,去留是自己的自由啊 71%http://www.xtzrc.cn 稍微做做样子,等有同事忍不住一起走 22%http://www.xtzrc.cn 不敢早走,和大家一起苦熬 7%http://www.xtzrc.cn 这个问题是如何去平衡个…
职场新丁细节决定成败
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
对于整日忙碌于职场拼杀的男士来说,整洁、高雅的着装不但会增添男士的翩翩风度,给人以信任感,更重要的是代表公司的集体外在形象和素质,而一些着装小细节更能体现职场男士的品位和态度,能在瞬间给对方留下一个“好”或“坏”的初步印象,这一印象有可能直接影响着将来与对方合作的可能性。大佛山人才网 细节1大佛山人才网 颜色大佛山人才网…
升职记:80后主管如何避免坐灯管
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
不想被升职的一定不是好员工?大佛山人才网 拿破仑名言,不想当将军的士兵不是好士兵。可现实中就有那么一群员工,也能兢兢业业完成本职工作,踏实勤勉,但当升职机会降临,却敬谢不敏,摆手推辞。虚伪么?真实么?套用另一句名言,满心欢喜盼升职的人之喜悦往往是相似的,但“被升职”的人儿却各有各的苦恼。大佛山人才网 家庭因素是首当其冲的…
面试指导:面试时最该秀的七种能力
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待面试,结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出,看求职者能否胜任该职位,其实面试环节的表现相当重要。那么,如何才能在求…
白领!生命伤不起!让“过劳死”远离职场
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
按语:近日,微博上一则关于"普华永道25岁女硕士过劳死"的帖子,短时间便引发大量评论和转载。潘洁是普华永道上海办事处的初级审计员,新浪微博名为"潘小迷糊"的潘洁生前常发微博说"又加班了"、"我要睡觉".4月10日晚她却因病毒性感冒引发急性脑膜炎,不治身亡。这次潘洁的突然离世,让身在职场的众多白领再次倍感危机……。http://www.xtzrc.cn…
职场精英须警惕腰椎间盘突出症的症状
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  近年来怪象频频出现,广大职场精英成为腰椎病的俘虏。北京骨科专家指出,受工作条件的影响,腰椎间盘突出开始找上办公室一族,这一部分人群要警惕腰椎间盘突出症的症状。www.xtzrc.cn  北京骨科专家介绍到,腰椎间盘突出症是一种以腰痛为主要特征的常见疾病。多发生在20~40岁青壮年,病变部位以第4、5腰椎间或第5腰椎和第1骶椎间为多见。…
勇气责任毅力一个都不能少!
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  谈话背景:2011年,中国有660万大学生毕业,如果加上之前尚未“消化”掉的毕业学生,国内将有近800万大学毕业生面临就业问题。而两年来,国家及地方政府都相继出台了大学创业优惠政策,可据有关调研报告数据统计,虽然有76.7%的在校大学生对创业感兴趣,但真正亲身实践创业的连1.5%都不到。造成“兴趣”与“行动”之比差距如此之大的原因,主…
如何不去担心别人的想法
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如何不去担心别人的想法http://www.xtzrc.cn方法:自我提升http://www.xtzrc.cn你是否因为担心别人的看法而改变主意,或者迟疑甚至放弃自己的梦想?http://www.xtzrc.cn我肯定你是一个善解人意的人。你希望周边的人快乐,因而自然的,你希望他们对你抱有好感。http://www.xtzrc.cn这种想法没有错,它是具有情商的表现,是件好事。http://www.xtz…
七成白领存在“过劳死”风险
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  近日,“过劳死”引起职场白领的热切关注,要高薪还是要自由,成为摆在白领面前的必答题。www.xtzrc.cn  昨日起,时报推出“‘过劳死’杭州样本系列调查”。继前日对“‘过劳死’杭州样本”的调查外,昨日,记者前往各大写字楼,对白领加班情况以及过劳死风险进行调查。调查结果并不乐观,八成白领经常加班,七成白领存在“过劳死”风险。…
热荐一周减压时刻表
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
“压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而,每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。加拿大心理学家德比莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”,他认为从周一到周五,人所面临的工作压力有所不同,最好有针对性地…
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