【泰州人才网】盲目跳槽，容易掉入职场被动的陷阱。在前天下午举行的“东方讲坛·职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进社区活动”第十场系列活动中，上海职业介绍闸北分中心公兴职业介绍所所长、职业指导师周妤告诫广大职场中人，要学会理性跳槽，因为现有的调查显示，60％的人跳槽后产生失落感。 调查显示，在2004年全国高校毕业生找…

【泰州人才网】Chris跳槽了，理由很简单，就是为了一个“钱”字。 Chris从卫校中专毕业后就一直在上海一家市级医院做护士。Chris长相甜美，脾气又好，再加上护理技术出色全面及敬业，很快就破格提升为护士长。护士工作累，还需要三班倒，这些Chris也都认了，可就是钱太少。工作好多年了，每月拿到手里也就2000多一点。Chris的好…

【泰州人才网】看着同事们一个个找到新的东家跳槽走人，自己心里也是七上八下地为前途担心起来；都说年终奖重要，但是自己的工作做起来根本不开心，现在有一些更好的机会，自己到底何去何从不知所措；年前跳槽可以最快速度熟悉新企业，适应新环境，但是简历投出去却不冒泡，自己难道都没有一点市场吸引力？ 根据职业顾问务中心一项关于职业白领…

【泰州人才网】每年11月至来年3月的时间，都是个人重新思考选择职业，企业进行换血的时间，猎头的活动也在此期间变地频繁。职业人与企业舍弃旧关系，建立新组合，其间必然有许多机遇，同样有风险。在一年一度的年末跳槽高峰来临之际，职业顾问善意提醒各位职业人士：谋而后动，当断则断。 毕业于名学机电系的Tommy，和许多刚刚毕业的大学生一…

　　专家点评：扪心自问，你凭什么得到更高的工资？你能给企业创造多少价值？就算你所说英语读写译都行，那究竟在哪个方面更专长些？可以在哪个领域去应用？你有什么资格让企业认为你在这些方面真的行？就算你真行，以这么频繁的跳槽，这种对待自己职业生涯的态度，企业从成本上考虑，还敢用你吗？　　专家意见：　　职业规划师洪向阳先生认为，…

　　1. 跳之前，请先定位　　每个人的职业定位都有所不同，因此，每个人的跳槽目的、追求不同，方向也会不同，不要看别人跳得好，自己就也去跳，这种做法是盲从而又错误的。　　据向阳生涯职业咨询机构最新的调查，6成跳槽者在跳槽之后会出现挫败感，感到跳槽后的发展达不到原先预期，甚至出现偏差。这一数据表明，不理性的跳槽导致的直接后果，…

　　通过Diana的案例分享，专家团队提醒职场人，跨行跳槽前，四大“必修课”要重点研修：　　1）清晰定位，评估自身的含金量　　不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展，这…

　　正确思路引导跳槽之路顺利行进　　其实，大部分的公司对于年近三十、已婚已育，有经验又有工作能力的大龄女还是十分欢迎的，她们既忠诚可靠又刻苦耐劳，因为有了年龄的历练更有自己的见解，又不会急躁、冲动引发不必要的错误和麻烦。于是，这类大龄女想要跳槽之路走得更顺，关键还是要掌握正确的思路，克服跳槽难点。　　思路1　　跳槽，不要…

　　7.缺少发展空间可以跳槽。　　在我们职业发展的过程中，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康，我们的责任越来越重，职位越来越高，回报也越来越高。但身处发展比较稳定的企业的朋友，如果企业没有新的业务拓展，很难有新的晋升机会。或者有些朋友的地位因公司内部变动而边缘化，这时，或许跳槽是比较理想…

　　不要随意向猎头公司说“不”　　适合对象：具有卓越的工作能力和丰富的工作经验的人。　　注意事项：沟通要有耐心，以职业生涯的规划为主来决定是否接受新的机会。　　能让猎头盯上的都是不愁找不到工作的人，有调查表明，48%的人会非常欢迎猎头的到访。这一点对于刚从海外学成归来的李先生来说，更是如此。李先生回国后想尽快的落实自己的工…