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2011天津大学考研复试结束研招问题解答
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
入学考试复试于3月27日举行。备考数月的考生终于渡过了繁忙的考期,能够稍作休息等待录取。为了了解今年各学院考试情况,天外天新闻中心记者来到化工学院,就学生在考研论坛 路上关心的问题采访了研究生管理办公室周老师。跨专业报考有无前途?通过采访,记者了解到,报考学生中绝大部分考生是本专业学生,然而每年都会有少部分学生跨专业报考。…
国家司法考试刑法命题者重点问题解答
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
国家司法考试刑法命题者重点问题解答1.同殴打行为当中,数名行为人徒手殴打被害人,其中一人用木棒击打被害人头部致重伤,经法医鉴定,重伤系木棒击打所致,此种情况下,其他参与殴打行为的人应否对重伤的结果承担刑事责任?答:具有伤害故意的行为人都去了现场,他们的行为都是共同实行行为,在刑事责任的承担上,按照共同正犯处理上的“部…
专家解读:老板换了下属该不该跟着跳?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
在各类职业调查中,当被问及“最喜欢什么样的工作”时,听到回答最多的往往是“工作和生活的平衡”、“工作有趣,有挑战性”、“有保障”、“薪水不错”等,很少人会对自己的老板进行定位。然而,那些打算放弃工作的员工,在被问到为什么要离职时,其真实、首要的原因却往往是“和老板合…
金九银十职场成功最须避开的4类跳槽
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还…
职场攻略:白领跃跃欲跳企业培训留人
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如今人才流动加快,当许多公司把培训作为员工福利或短期激励手段时,一些有远见的企业却将培训作为一项长期性的“留人策略”执行下去,大大提升了企业的竞争力——这是记者从昨天举行的 “企业竞争力加减乘除论坛”上了解到的信息。员工受培训后创意勃发昨天下午,由卡内基训练主办的“企业竞争力加减乘除论…
跳槽攻略:职场白领跳槽一定要好聚好散
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
理想的跳槽当然最好和情人间理想的分手一样——再见亦是朋友。比如我认识的一位财务经理,在履新后的几个月内,还在义务为前公司充当财务顾问,大小事件随时为继任者提供电话咨询。若是上班时间,不方便接这种容易引起现在同事误解的嫌疑电话,还得走到楼道里偷偷摸摸地电话指挥。再比如一位销售总监,离职前不仅找好继任者,并手把手…
应届生就业后缘繁跳槽难过“三年之痒”
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
(漫画:刘道伟)时下,虽然大学生就业形势不容乐观,但仍有许多用人单位抱怨总是留不住人,青年员工频繁跳槽。不久前,某机构发布的《2010年大学生就业报告》指出,2009届大学毕业生半年内的离职率,“211”院校是22%,非“211”本科院校是33%。2006届大学毕业生三年内平均工作单位数,“211”院校为1.7个,非…
跳槽攻略:职场人士最忌讳的四种跳槽
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还…
职场指导:教你跳槽时怎样巧答离职原因
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和”这一点,却一票否决…
职场指导:职场人不能不懂的跳槽学问
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
跳槽,在职场人士看来已不再是一个新鲜词了,但跳槽过程中的学问,对跳槽者而言,还是显得有点陌生。在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒:跳槽的学问你知多少?案例:Steven,在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家原先规模不大的公司任职的8年中,公司迅速成长成熟,位于同行业企业中比较领先的位置。对于这家公司,Steven 充满了感情:…
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