职位描述：
1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、整理应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、负责制定公司招聘计划、发布招聘信息，维护招聘渠道，优化招聘流程；
3. 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
4. 执行各项公司规章制度，协助处理员工奖惩事宜；
5. 协助修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
职位要求：
1、人力资源，工商管理等相关专业大专或以上学历者优先；
2、良好的语言表达能力，勤奋踏实，工作责任心强；
3、熟悉操作Excel, Word, PowerPoint 等日常办公软件；
4、性格开朗大方，有良好的沟通协调能力，注重团队合作精神；
应聘者请将个人简历、近照、身份证、学历证、职称证、任职证明等资料的扫描件发送到招聘信箱，原件或复印件待通知现场面试时携带；能力优秀者可适当放宽相应的招聘条件
有意者请将word简历投至berispublic@163.com
简历主题:姓名+专业+应聘职位,并附上近照.
联系人:杨主任
待遇：
月收入4000元左右，五险一金（含补充公积金），免费工作午餐，工作环境良好，享有国家规定假期。