岗位描述：
1.负责基本团队（8-15人左右）的销售/人员管理，激励并领导团队完成销售目标
2.审核员工客户分析数据，提供客户发展指导意见，计划和控制员工任务进度，指导和培训销售团队
3.日常部门员工工作规范，工作流程督导管理
岗位要求：
1.大学专科或以上学历，良好的学习总结能力,良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力
2.熟练通过数据统计分析发现问题的工作方法,掌握直销模式,1年以上相关产品销售经验，1年以上销售团队管理经验
3.为人正直、公平、富有个人魅力 -掌握培训，演讲技巧 ,能够承受一定的工作压力。

（优秀者年收入8-12万）