任职要求：
1、工作2年以上，会开车，有行政人事工作经验；
2、懂财务方面的知识，写作水平较高，能够熟练操作办公软件；
2、性格开朗，为人亲和，有独立处理事务的能力；
3、已婚已育者优先。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等，负责新员工的保险缴纳工作；
福利待遇：双休；年底双薪；年假；员工旅游
联系电话：张小姐18952623769
简历投递邮箱：2670053565@qq.com
工作地址：高港区胡庄镇