岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：8小时
内容：公司提供客户资源通过网络，电话，面谈等方式开发意向客户促成订单
待遇：1.试用期1-3个月无责底薪3000-5500加最高提升50%
2.培训帮带。
3新人奖，月度奖，季度奖，团队奖等
4年度旅行
5带薪年假
6舒适的办公环境