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2021-07-27更新
被浏览:342次
品类主管-泰州万象城店
4千-6千/月
五险一金
管理规范
有补助
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求22岁--35岁
招聘部门不限
工作地点泰州市海陵区孩子王童乐园(万达广场店)(江苏/泰州/海陵区)
联系方式
联系人:顾小姐  ( 联系我时,请说是在泰州人才网上看到的 )
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2022-11-14
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职位描述
工作内容:
1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
2、负责本品类(服装、用品、快消、玩具)商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3、负责本品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
职位要求:
1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
2、负责本品类(服装、用品、快消、玩具)商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3、负责本品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
任职要求:
1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先;
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;
3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;
4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心
工作时间:每天6.5h,每周休息一天:
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