任职资格形象气质良好，1年以上相关餐饮经验。1.在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。2.具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有的工作， 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工
岗位职责：1尽可能的给客人提供帮助；2按照程序给客房提供清洁，开床，提供客用品服务；3完成任务后用建立好的系统更新房态；4按照要求每日清洁干净客房；5保持工作车干净整齐并准备充足的备品；6保持所有设施处于良
岗位职责：1除负责前厅部的正常运转，同时对保证酒店有效运转的相关工作承担责任；2在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任；3早班服务经理首先与中班服务经理进行交接班：酒店房间状况本地房间状
成本控制经理对员工的计划采购收货仓储发放食物检测成品菜肴控制收银及连续的检查餐饮收入的审计成本及食物酒水部门的销售月末食品酒水的存货进行管理和监督。1.对采购收货仓储发放准备及分配进行每周的抽查;2.参与采
岗位职责：按照茂御酒店标准程序指导，监督洗衣房员工为酒店客人提供良好服务。1负责洗衣房的运转有效正常。2为行政管家准备部门预算。3提供改善固定资产的建议4在指导下做部门的赢利计划报告。5通过每月盘点控制消耗
任职资格145岁以下，男女不限；2须持有《中华人民共和国残疾人证》；3轻度肢体残疾语言能力正常，思维正常，能够独立完成工作；4工作踏实，有责任心。福利待遇提供食宿，购买五险一金.
岗位职责：1除负责前厅部的正常运转，同时对保证酒店有效运转的相关工作承担责任；2在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任；3早班服务经理首先与中班服务经理进行交接班：酒店房间状况本地房间状
岗位职责：严格按照酒店政策，从收银员处收回每日的现金和支票收入.并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。处理日常与官方规定的兑换商进行货币兑换，并认真核对前台和POS(销售点系统）提交的外币兑换
岗位职责：负责人力资源部部门行政工作及酒店中基层员工招聘工作。任职资格:1形象气质良好；2具有普通院校大专及以上或同等学历；3英文良好；4良好的沟通技巧组织能力；5熟悉微软办公自动化软件，Word,Excel,PowerPo
岗位职责：1确实掌握安全事宜，服勤于大门前大厅内后门及各指定之警卫岗；2遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；3完成部门相关培训工作，协助经理完成相关部门的工作;任职资格：1身体健康，容