岗位职责1负责公司组织层与部门层的培训需求调查统计和分析；2根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算；3依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调对培训活动组织和质量进行全程管理
岗位描述：1新员工入职培训工作；2新员工转正沟通考核及手续办理；3员工离职沟通及手续办理；4员工电子档案的更新；5生产日报月报的统计；6员工考勤整理汇总；7劳保用品的定期发放；8安全环保事务的对接及表格资格的
岗位职责：1办理增值税发票普通发票的领购保管和使用；2按税法和公司的规定开具增值税发票和普通发票，并做好发票明细登记；3负责公司涉税业务的核算和管理，用好税收政策，依法纳税；4编制国税地税的各种报表，拟定
岗位职责：1负责所属区域内的安全隐患排查；2安排并落实安全隐患整改措施；3对所属区域内的员工进行安全培训教育；4负责安全培训档案的建立整理及存档；5熟练使用办公软件；6工作责任心原则性强；福利待遇：1员工享有
岗位描述：1熟悉ISO9001IATF16949质量管理体系，并按体系要求推动工作；2指导体系运行，规范管理相关文件记录资料；3对相关人员进行体系知识培训；4对体系运行过程进行监督执行并落实整改；福利待遇：1员工享有基本工
岗位职责：1了解ISO9001IATF16949质量管理体系，并按体系要求开展工作；2负责来料制程成品及出货的品质检验；3按要求及时填写记录相关检验数据表单；4对不良品进行整理汇总并上报，参与产品缺陷分析并进行跟踪处理；
岗位描述：1行政管理财务管理冶金工程金属材料机电一体化工业工程电气工程机械工程等专业均可报名；2车间主任助理厂长助理助理工程师文员专员类岗位；3兴化范围内的应届生最佳或能在兴化戴南工作5年以上者；4公司将为
岗位描述：1负责工艺文件的编制与修改；2负责对新设备进行工艺验证，确定工艺操作要求并编制作业指导书；3对生产过程中各工序发生的不合格，进行原因调查分析，提出解决措施；4监督检查指导生产操作人员的工艺技术；
岗位描述：1负责不锈钢钢丝绳的外贸销售工作；2开发客户渠道，寻找新的客源；3商务英语六级，口语熟练；4熟悉外贸销售流程；福利待遇：1员工享有基本工资+绩效提成+话补；2按国家政策缴纳社会保险，每月公司组织文化
招聘人数：若干 到岗时间：1周以内 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责各文件的收集、整