职位描述:1.负责公司人员招聘培训绩效考核薪酬福利员工关系员工发展等各项工作；2.熟悉国家和当地最新的法律法规，防范及处理劳资纠纷，并提供相关政策咨询；3.负责在推行并实施公司人力资源战略公司价值观，进行持续
职位描述：1公司生产质量文件系统管理2生产现场GMP符合性监控3批记录审核4进行内部GMP自查，对应外部GMP检查5处理生产过程中发生的偏差6文件记录类建档职位要求：1大学本科以上学历2药学相关专业3具有QAQC相关工作经
1在质量总监的领导下，负责管理本部门人员，确保本部门正常运行符合GMP三标一体以及公司的SOP和管理体系。2负责本部人员的工作安排，考核及组织人员培训，负责新进人员的岗前培训负并责组织人员培训检测物品检测环境
1做好设备点检润滑和预防性维修工作，确保设备100%完好，有效降低设备原因引起的各类偏差2设备验证，再验证的实施设备操作ＳＯＰ维护ＳＯＰ的起草修订3按要求及时填写相关记录，确保真实有效4根据既定的设备效率，按
岗位职责：1燃气锅炉日常操作，确保正常供应2燃气锅炉日常维护，清洁（符合ＧＭＰ要求）3配合完成锅炉安全附件的计量校准4专业的再度培训学习5遵守公司及国家的安全规范任职要求：1持司炉证操作上岗证者2三年以上实际
岗位职责：1完成产品相关检验工作（产品的潜在的出现的质量问题)；2做好数据统计记录真实且有效完整；3参与质量分析编制质量控制计划；4协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；5持续监控
岗位职责：1公司供应链的整体规划部门工作2采购计划的编制，物料的订购与交货期控制3部门员工的管理与培训，生产计划的制定4与供应商及公司内部其他部门的沟通协调5新产品新材料供应商的寻找选择资料收集开发6供应商
工作职责：1负责总经理日常事务工作，包括文件整理日程安排卫生管理等；2负责文书的等级分类呈送催办立卷归档管理及保密；3负责总经理各类会议的记录决定合同等文件的起草发布传达；4负责撰写或校对公司上报和外发的
1负责建立健全公司设备基础档案编制修订审查设备的使用维护保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。2解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓
岗位职责：1协助公司人力资源工作的规划与建立，执行招聘培训考勤等人事程序和规章制度；2协助完成公司岗位编制，协调各部门有效的开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要；3协助完成各部门招聘需求的预审，制定