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行政主管:一岗位职责:1.负责公司的行政管理和日常事务;2.协助领导做好各部门之间的综合协调;3.落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;4.负责对领导决定的事项进行催办,查办和落实;5.负责拟制公司组织架构及各部门工作职责制定和修订。6.负责规划绩效管理体系,并持续改善。7.负责辅导相关部门进行绩效指标拟定工作,并对考核结果进行统计分析。8.负责人员招聘考勤管理劳动关系等各项工作的总体协调把控与落实。二岗位要求:1大专以上学历,行管或人资相关专业和培训背景,45岁以下;2有工业企业相关工作经验3年以上;3工作积极主动,踏实认真,能按领导要求完成各项工作任务4男女不限,女性要求已婚育。5请仔细阅读岗位职责和岗位要求,不可者勿扰。