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人力资源管理师1、 按照公司及上级要求，独立开展行政管理及人力资源管理日常工作；2、负责公司管理人员的绩效考核制度的完善及落实；3、领导交代的其他任务岗位职责：1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；2、人力资源相关工作并且在建筑行业三年以上经验；3、认真、细致、有责任心。4、限男，会开车
