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1负责完成公司员工薪酬福利和奖励的核算与发放工作,以保证员工薪酬福利按时发放;2负责人员出勤统计及假勤的跟踪;3负责个税申报社保公积金日常事务以及年度申报工作;4解答员工关于薪酬相关的问题;5完成上级交代的其他工作任务。任职资格:1全日制本科及以上学历,财务统计人力资源相关专业;23年以上薪酬模块工作经验,能独立完成薪酬福利核算;3熟悉国家及地方人事政策法律和法规;4熟练使用办公软件,擅长数据的核算及统计,有EHR系统操作经验优先考虑;5具备高度的责任感,工作严谨,保密性强。