第二届青年奥林匹克运动会将于2014年在江苏省南京市举办。第二届青年奥林匹克运动会组织委员会（简称“南京青奥组委”）是经国务院批准承办2014年青奥会的独立单位法人。根据南京青奥组委的工作需要，拟于今年8月，面向南京及周边地区公开招聘部分工作人员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　南京青奥会互联网与数码媒体处（青奥网）采编类、技术类和策划类等相关岗位，共22个，其中：采编类13名，技术类3名，策划类6名。具体岗位信息，请登陆南京青奥组委官方网站：www. nanjing2014. org/cn、南京高层人才网：www. njgcrc. gov. cn查询。

　　三、应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律；

　　2、愿意为第二届青奥会的成功举办贡献力量；

　　3、大学本科及以上学历；

　　4、年龄在40周岁以下；

　　5、具有较扎实的外语基础和一定的外语运用能力；

　　6、具备相应的计算机操作能力；

　　7、身体健康；

　　8、特定招聘岗位要求的其他具体条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　采取现场报名方式，应聘人员携带相关资料到报名点报名。

　　1、报名时间：2011年8月20日至8月23日8：30-17：00。

　　2、报名地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。

　　3、报名所需材料：

　　（1）《求职人员登记表》1份。可到南京青奥组委官方网站、南京高层人才网下载。

　　（2）应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。应届毕业生还需提供院校毕业生就业推荐表。

　　（3）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

　　（4）近期一寸免冠照片2张。

　　按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

　　参加笔试的人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3：1，仅有个别人员报名，未达到笔试开考比例的，或取消招聘计划，允许报考该岗位的应聘人员改报其他岗位；或在征得资格条件相似的其他应聘人员同意后，调剂至该招聘岗位，满足笔试开考比例要求。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试：笔试内容包括公共知识和专业知识，部分岗位需进行外语等相关专业技能加试。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，参加面试的人数与招聘岗位数的比例原则上不低于2：1。

　　2、面试：主要采取结构化面试的方式，测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　（三）体检

　　面试结束后，根据参加面试人员的考试总成绩（笔试、面试成绩各占50%），按照与招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。

　　（四）考察

　　对体检合格人员进行考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额，在进入面试的人员中，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序递补。

　　（五）确定拟聘用人员

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。

　　（六）公示

　　在南京青奥组委官方网站和南京高层人才网对拟聘用人员进行公示。

　　（七）聘用

　　1、公示后，未发现影响聘用问题的，携带身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书、就业失业登记证等材料原件及复印件，到南京市高层管理人才交流服务中心办理聘用手续。凡在规定时间内未到指定地点办理手续的，视为自动放弃。

　　2、被聘用人员与南京青奥组委人力资源部商定薪酬后，与南京市高层管理人才交流服务中心签订劳动合同，依法享有社会保险、住房公积金等待遇。

　　3、南京市高层管理人才交流服务中心采取人才派遣方式，安排被聘用人员到南京青奥组委工作。

　　4、对被聘用人员实行试用期，试用期限根据劳动合同年限约定。

　　咨询电话：025-83102760

　　监督电话：025-89661102

　　南京市高层管理人才交流服务中心

　　南京青奥组委人力资源部

　　二〇一一年八月八日