新泰州人才网讯：江苏省事业单位公开招聘人员办法》出台，事业单位新进人员，除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需采取其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。《办法》于明年起正式实施。

　　《办法》明确，公开招聘一般包括制定招聘方案、发布公告、受理报名、资格审查、考试、名单公示等环节，其中，公告发布时间距离报名截止时间不少于10个工作日。现场报名时间不少于1个工作日，网上报名时间不少于3个工作日。考试内容遵循“干什么，考什么”原则，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。此外，我省还将逐步建立面试评委持证上岗制度、异地交流制度。