昨天，江苏省人社厅发布《关于2011年全省农村务工人员就业状况和2012年就业意愿的调查报告》，全省共有12818名农村外出务工人员接受了此次调查，调查显示，企业预计2012年员工平均工资为2285元，而农村外出务工人员对2012年收入预期大幅度提高，每个月收入至少达到3477元才会去干，比2011年实际收入增加575元，增长19.8%，大大高于企业预期。

　　□现代快报记者 项凤华

　　“民工开口就要3000元”

　　昨天，记者在安德门民工市场碰到了电子厂老板李先生，他连等了三天也没招到人，民工一开口就要3000元，比年初又涨了500元。

　　他抱怨：“为什么用工成本上涨这么厉害，企业喊难承受的同时还招不满人？因为如果你不招人，那么亏损的只会更大，想赚钱的只有继续招人才会有希望。”

　　调查显示，2011年，江苏省农村外出务工人员月平均收入为2902元，比2010年增加238元，增长8.9%。其中，81.6%的人月收入在2000元以上，13.4%的人月收入在1500元—2000元，4.6%的人月收入在1000元—1500元，1000元以下仅占0.4%。分区域看，西部地区务工月收入最高，平均为4371元，其后依次为东部其他地区4213元，环渤海地区3836元，珠三角地区3829元，中部地区3339元，闽东南地区3228元，长三角地区2749元。

　　长三角吸引力在下降

　　从这里可以看出，随着中西部地区的快速发展，东中西部地区农民工工资水平趋同，长三角和珠三角地区对农民工的就业吸引力在逐步下降。

　　省人社厅有关人士表示，由于在江苏务工收入低于其他省份，可能会造成农民工特别是外省农民工流失。此外，农村外出务工人员和用工企业在工资预期、年龄性别、就业时间等方面存在差别，导致人力资源市场供求结构性矛盾十分突出，在一定程度上会引发部分地区、部分企业季节性、阶段性用工紧张状况。

　　针对农村外出务工人员的就业特点和就业预期，省人社厅今年将及时发布全省及各地人力资源市场供求、工资指导价位等信息，引导企业树立待遇留人、感情留人、环境留人的用人观念。同时，针对已落实岗位的农民工，积极开展在岗技能提升培训，适当提高补助标准，探索建立培训资金直补企业的制度，促进农民工技能就业、岗位成才，在城镇实现稳定就业。