新泰州人才网讯:昨天,劳动局,安检总局,卫生总局等四部门颁发了《防暑降温措施管理办法》并正式执行,根据该办法，日最高气温35℃以上室外露天作业者按照办法将可享高温津贴。 并对气温高于40度的停止室外露天作业.对于此项管理办法要求各部门根据天气预报情况安据工作和调整作息时间.

新办法法规定在起过35度低于40度的高温天气的室外工作时长不得的超过6小时,并对工作情况给以高温补贴.办法还要求对于未成年人员和孕妇人员不得安排在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。此外，在高温或有强烈热辐射等条件下作业的劳动者权益也被重点考量。

并且在新规中规定中暑为职业病的一种.(shm报道)