7月10日，对于近期公众关注的中国或将延迟退休年龄一事，全国老龄工作委员会办公室副主任吴玉韶表示，目前人社部和老龄办对此问题正在研究。吴玉韶认为，从网上的调查来看，90%以上的人都反对延迟退休，因此，要真正提出方案并实施，还需要一段时间的具体研究。（7月11日《新京报》）

　　关于延迟退休的争论已经够多了，力挺者有，反对者有，各种各样的声音不绝于耳。推迟退休的消息从一开始的内部人士透露到官方口径辟谣，到不明真相众说纷纭再到现在的官方确认，着实走过了一条不算平坦的路。无论我们愿意与否，推迟退休年龄的问题已经在讨论，用不多长时间就会再有一个讨论草案出来，到时一定又会是一场民意的角逐。

　　就现在来讲，网上已经有超过九成的网友反对推迟退休年龄，这应该也是绝大多数人的心声，“网声”在一定程度上来讲就是“民意”，无论官方最终决定如何，超九成的民意还是官方无论如何不能不考虑的。

　　现在网上意见的角逐还是显而易见的。一些经济学家和社会学家力挺延迟退休年龄，列举了一些当前问题，以后问题，当前养老金缺口多少，老人空置率如何，老年化多快，养老难度多大等等，理由当然是一大堆。但是我们实在搞不懂，推迟退休年龄所弥补的200亿养老金缺口和每年8万亿的财政收入比起来究竟能占多大比例，2011年个税收入就收了3633.06亿，这全都是老百姓的辛苦钱，这200亿和3633.06亿比起来不到0.05%的比例，从1里面拿出0.05来真的有这么难么？况且这本身就是老百姓交的钱？

　　我们暂且不玩数字游戏，毕竟这是经济学家们的强项。但是我们要注意一个最基本的问题。对于没有就业的人来说，对他讲推迟退休年龄有什么意义？现在摆在我们面前最大的问题并不是老年化过快，不是劳动力不足，而是就业难。相信这个问题谁都不会有疑问。我国每年毕业的大学生与日俱增，根据人力资源和社会保障部的预测，“十二五”期间，应届高校毕业生年均规模将达到近700万人，每年待业的大学生超百万。

　　就业问题不解决先谈退休事宜无疑是本末倒置之举。我们并不是说在考虑就业问题的时候就可把退休问题束之高阁，但是我们至少要弄明白谁是主要的问题，谁是次要问题，解决主要矛盾才是解决问题的关键。在当前就业形势本来就很严峻的情况下，推迟退休年龄无疑会进一步挤压毕业生的就业空间，这无疑会使得当前的就业形势雪上加霜。

　　此外，我们还应该进一步看到，造成当前我们不愿意推迟退休和就业难的原因其实是一致的，那就是当前的经济结构不合理。在一个人各其用，每个人都能发挥自身才能的经济结构中，我们是不愿意退休的。在那样的经济结构中，就业难也是不存在的。但是当前我们资源集约型和劳动力密集型的经济模式造成了我们的经济只能是过度的消耗资源和劳动力，对高端知识人才的需要倒还在其次。很多贪官都曾坦言，“退下来后落差太大”，所以不愿意退休。但是普通人的感受是“工作太累，赶紧退休”。这就是当前我们对待退休的两极分化态度。这就是我们为什么要求要进一步加强对民生的投入，加大对普通人的养老保障而不是再延迟退休年龄。