职工从岳母家出发上班，途中遭遇交通事故受伤，用人单位认为不是工伤，而将作出工伤认定的泰州市人力资源和社会保障局起诉至法院。近日，泰州市海陵区法院审结了这起劳动保障行政确认案件。

　　2011年11月10日5时45分左右，某建筑公司员工陈某驾驶电动车从岳母家出发上班时，与驾驶二轮摩托车的于某发生交通事故，并导致脑外伤，S5椎体裂隙骨折，多处软组织伤。经交警部门认定，陈某无责任。12月13日，陈某向人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请。该局审核调查后作出由建筑公司承担工伤保险责任的决定书。

　　然而，建筑公司认为，陈某从岳母家出发上班的路线不是其正常的上班路线，发生交通事故不属于在上班途中，不应认定为工伤，遂起诉至法院，要求撤销该具体行政行为。法院审理认为，陈某从其岳母家出发至单位的路线属于上班合理路线。最终，驳回原告建筑公司诉讼请求的判决。

　　法官点评

　　本案争议焦点是陈某发生的交通事故是否在上班途中。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而认定职工工伤情形中的“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。陈某从其岳母家出发至单位的路线属于上班合理路线，因此人力资源和社会保障局作出的工伤认定书是正确的。作者：翟敏 王露露