（原标题：兜里有钱还装蒜）

　　人力资源社会保障部新闻发言人尹成基25日表示，人力资源社会保障部门将联合有关部门继续开展农民工工资支付专项行动，切实解决拖欠农民工工资问题。尹成基说，人力资源社会保障部门将持续推动劳动人事争议调解仲裁工作，提高仲裁办案质量，仲裁结案率保持在90%以上。同时，加强拖欠农民工工资争议案件处理工作，利用信息化手段提高仲裁办案效率。

　　昨天，记者从苏州市人社局获悉，为进一步打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，保障劳动者合法权益，《苏州市拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法（试行）》已于日前出台并实施。有能力支付而不支付劳动报酬、拒不支付劳动报酬总额达5万元等劳资纠纷，将被移送公安机关。

　　根据上述试行《办法》，人社部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。发现存在下列情形且数额较大，经相关部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，将被移送公安机关。具体为：

　　1.行为人拒不支付劳动报酬时间3个月及以上且数额人均3000元以上，或拒不支付多名职工劳动报酬总额达5万元及以上，经人社部门责令支付仍不支付的；

　　2.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的；

　　3.有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的。

　　不过试行《办法》也规定，行为人拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在公安机关移送审查起诉前，行为人支付完劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。记者 何寅平