泰州高校应届毕业生就业形势严峻研究生更难找工作
来源:泰州人才网 日期:2012-11-18 浏览 下载WORD


(新泰州人才网拍摄)

  新泰州人才网[xtzrc](http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]讯,昨天泰州职业技术学院举办了首场2013届毕业生大型供需洽谈会。泰州春兰集团、泰州林海集团、泰州中丹化工,双登集团等300多家大中型企业组团来到泰州职业技术学院招纳贤才,泰州及周边地区一万余名应届大学毕业生,把招聘会挤了个水泄不通。
  “今年的就业市场有点冷,招聘的企业不少,但是招聘人数在缩减,对大学生的经历要求很高。”逛了一圈招聘市场后,泰州职业技术学院电气学院大四学生李春红投了5份简历,其实从10月到现在他已经参加了7次招聘会,投了40多份简历,“被拒了很多次,挺郁闷的。”
  “我认为企业特别注重学生的成绩,要求有社会阅历,对我们化工专业学生动手能力要求也很高。”李春红在校期间成绩一般,只参加过一个体育协会,没有参加过与专业相关的计算机竞赛与创作作品。
  “高学历,工作也难找!”为了找工作,研究生体会到了“就业的痛苦”,企业也有感慨:“现在研究生只顾埋头写论文,实践能力有待提高。”苏州大学研究生孙宏明在招聘市场里绕了一圈,迟迟没有投递简历,招聘会前他已经投过中丹、中胜光电、泰州电信、泰州移动等很多家汽车公司,都没能应聘上,这样的经历让孙宏明感到很无奈。
  “我的要求不高,只要专业对口,有上升空间,也不在乎一开始挣多少钱。”孙宏明的研究方向是新能源,目前在就业市场上需求量小,一定程度上限制了他的发挥。“当时选方向就凭自己感兴趣,也没考虑到找工作的问题,还是实践经验太少了,这成了就业招聘中的一只‘拦路虎’。”孙宏明真诚地告诉记者,如果能够重来,他会好好安排自己的研究生三年,“研一学习打基础,研二去企业实习找方向,研三写论文。”
  泰州职业技术学院就业中心主任杨艳艳教授告诉记者,进入招聘季后不少同学屡屡面试,但是屡试屡挫,归根到底,原因在于自身的“准备不充份”。
  她认为成功就业需要长短线两方面的准备,“长线准备要求大学生从进入大学的第一天起,就进行职业生涯规划,明确自己的兴趣点、想找什么样的工作,并为此做足功夫;短线准备就是要提升自己的求职技能。”
  “当前,就业结构性矛盾日趋突出,总量压力持续加大,就业形势较为严峻。”泰州职业技术学院校长李学明也提醒本届大学毕业生要客观、理性地看待就业形势,合理调整就业期望值,不应过分关注薪资水平和就业地域,选择最适合自己的工作岗位。

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