(新泰州人才网拍摄)

　　新泰州人才网[xtzrc](http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]讯,昨天泰州职业技术学院举办了首场2013届毕业生大型供需洽谈会。泰州春兰集团、泰州林海集团、泰州中丹化工，双登集团等300多家大中型企业组团来到泰州职业技术学院招纳贤才，泰州及周边地区一万余名应届大学毕业生，把招聘会挤了个水泄不通。
　　“今年的就业市场有点冷，招聘的企业不少，但是招聘人数在缩减，对大学生的经历要求很高。”逛了一圈招聘市场后，泰州职业技术学院电气学院大四学生李春红投了5份简历，其实从10月到现在他已经参加了7次招聘会，投了40多份简历，“被拒了很多次，挺郁闷的。”
　　“我认为企业特别注重学生的成绩，要求有社会阅历，对我们化工专业学生动手能力要求也很高。”李春红在校期间成绩一般，只参加过一个体育协会，没有参加过与专业相关的计算机竞赛与创作作品。
　　“高学历，工作也难找！”为了找工作，研究生体会到了“就业的痛苦”，企业也有感慨：“现在研究生只顾埋头写论文，实践能力有待提高。”苏州大学研究生孙宏明在招聘市场里绕了一圈，迟迟没有投递简历，招聘会前他已经投过中丹、中胜光电、泰州电信、泰州移动等很多家汽车公司，都没能应聘上，这样的经历让孙宏明感到很无奈。
　　“我的要求不高，只要专业对口，有上升空间，也不在乎一开始挣多少钱。”孙宏明的研究方向是新能源，目前在就业市场上需求量小，一定程度上限制了他的发挥。“当时选方向就凭自己感兴趣，也没考虑到找工作的问题，还是实践经验太少了，这成了就业招聘中的一只‘拦路虎’。”孙宏明真诚地告诉记者，如果能够重来，他会好好安排自己的研究生三年，“研一学习打基础，研二去企业实习找方向，研三写论文。”
　　泰州职业技术学院就业中心主任杨艳艳教授告诉记者，进入招聘季后不少同学屡屡面试，但是屡试屡挫，归根到底，原因在于自身的“准备不充份”。
　　她认为成功就业需要长短线两方面的准备，“长线准备要求大学生从进入大学的第一天起，就进行职业生涯规划，明确自己的兴趣点、想找什么样的工作，并为此做足功夫；短线准备就是要提升自己的求职技能。”
　　“当前，就业结构性矛盾日趋突出，总量压力持续加大，就业形势较为严峻。”泰州职业技术学院校长李学明也提醒本届大学毕业生要客观、理性地看待就业形势，合理调整就业期望值，不应过分关注薪资水平和就业地域，选择最适合自己的工作岗位。