新泰州人才网讯：7日由泰兴市人力资源和社会保障局、总工会、住房和城乡建设局联合举办的2012年“国枫杯”电焊工职业技能大赛在泰兴市技工学校举行，来自全泰兴市各行各业的103名选手参加了角逐。

      近年来，为充分调动广大职工学习新知识、掌握新技能的积极性，推动高技能人才队伍建设。泰兴市委、泰兴市政府坚持走人才强泰兴市的发展之路，高度重视高技能人才的培养选拔工作，专门制定实施了《泰兴泰兴市关于加强高技能人才队伍建设的意见》，从发现、评价和激励诸方面健全完善优惠政策。同时，深入开展“人才服务进企业”、“十万职工大练兵，万名职工大比武”等活动，成功举办了“泰隆杯”数控、“朝阳杯”计算机、“新能源杯”江鲜技能大赛和2012年“航联杯”车工数控车工职业技能大赛、2012年电工职业技能大赛等20多场技能大赛，精心搭建高技能人才成长的平台，激励全泰兴市广大职工树立勤学苦练、敢比敢赢的争先意识，打造精益求精、求索创新的高超技艺，为企业发现和培养了一大批优秀的高技能人才。涌现出了享受国务院特殊津贴的钢筋工张祝纪，江苏省首席技师沙德宏、罗红，江苏省技术能手孙峰等一批优秀高技能人才。目前，该泰兴市共有泰州泰兴市技术能手29人、泰州泰兴市有突出贡献的技师（高级技师）12人，建成了2个省级高技能人才培养示范基地、1个江苏省技能大师工作室、2个泰州泰兴市技能大师工作室。全泰兴市技能人才新泰州人才网达14.7万多人，其中高级工1.7万多人、技师、高级技师2700多人。

      本次电焊工技能竞赛分为理论知识考试和实际操作技能比武两部分，理论知识考试为资格赛，理论成绩前60名选手参加技能比赛。理论知识占总成绩的20%，实际技能操作占总成绩的80%，综合两部分成绩确定最后的竞赛名次。理论考试以笔试方式进行，技能操作以完成试件作业、现场打分和工件检测评分方式进行。根据大赛组委会安排，本次大赛设一、二、三等奖，被评为一、二、三等奖的选手获荣誉证书和对应奖金，所有参赛合格人员根据成绩可由泰兴市人力资源和社会保障局、泰州泰兴市人力资源和社会保障局颁发相应的职业资格证书。

      大赛组委会副组长、泰兴市人力资源和社会保障局丁如祥副局长表示，这次举办“国枫杯”电焊工职业技能大赛，就是希望通过开展竞赛的方式，为各单位选手提供一个相互切蹉、共同提高的良好机会，引导各行业企业广泛开展全员岗位练兵、技能竞赛活动，调动广大职工立足本职、学习新知识、掌握新技能，创造新业绩的积极性，在全社会营造崇尚技能、尊重创新、尊重劳动的良好氛围。吸引更多的年轻人主动加入到技能人才队伍里来,把高技能人才工作打造成全泰兴市人才工作的又一重要品牌。