近年来，泰州市深入推进人才强市战略，多措并举，营造良好的人才“生态环境”，吸引更多的海内外高端人才来泰创新创业。
今年1至11月，泰州市引进各类高层次人才1193名，其中海外优秀人才241名。3人入选国家“千人计划”，18人进入省“双创人才引进计划”，21人进入省“企业博士集聚计划”，2个人才团队进入省“科技创新团队”公示阶段。
目前，泰州市拥有国家“千人计划”人才17人，99人入选省“双创人才引进计划”，4个人才团队入选省“科技创新团队”，50人入选省“企业博士集聚计划”。
增加政策含金量，增强“主场优势”
集聚人才，政策先行。政策是吸引人才的风向标和指挥棒，更是集聚人才的“本钱”和“磁场”。
去年12月，泰州市再次调整并优化现有人才政策，连续出台了《关于进一步加快人才发展的意见》、《关于加快中国医药城“人才特区”建设的若干规定》、《关于人才强企“五大工程”的实施办法》、《泰州市高层次人才服务一卡通实施办法》等4份文件，进一步完善了人才政策体系，为“推进转型升级综合改革试点、争创全省转型升级示范区”吹响了求贤纳才的“集结号”。
“通过不断增加人才政策的含金量，派发政策‘红利’，增强泰州市吸引、集聚人才的‘主场优势’。”市人才工作部门相关负责人说。
加大投入力度。对市人才开发专项资金进行“扩容”，新增引才专项资金7000万元。目前，泰州市人才发展专项资金达2亿元，其中市本级人才发展专项资金超过1亿元，占本级财政一般预算收入的比例超过3%。
加大资助力度。为领军型人才（团队）创新创业提供500万元启动资金，特别优秀的项目，可突破最高资助额度；为高层次人才（团队）创新创业提供100至500万元启动资金，提供不少于200平方米的创新创业场所，并减免3年租金；引进人才创办企业，最高可给予500万元的风险投资资金。
高层次人才张书吻在海陵区文化创意产业园区创办了数字领海电影科技有限公司，致力于3D电影、动画开发。在获得市“双创计划”资助后，他道出了心里话：“作为‘双创’人才资助对象，得到了100万元资助，虽然数目不大，但体现了政府对我们项目的关心和支持。创业有了政府的扶持，我们的信心和劲头更足了。”
一核带两翼，打造引才高端载体
吸引人才，载体很关键。像无锡“530计划”、苏州“姑苏英才计划”、南京“321计划”、常州“龙城英才计划”、镇江“331计划”等，都是吸引人才的高端载体。
那么，泰州市在这方面动作如何？
泰州市的重点是放大“一核带两翼”的载体新泰州人才网优势，把泰州打造成人才高地和智力硅谷。
一核，即中国医药城。推进医药城“人才特区”建设，把中国医药城打造成“人才示范区”，进一步落实好《关于加快中国医药城“人才特区”建设的若干规定》，以特别导向、特别政策、特别机制、特别环境，更大力度推进产业化、人才化、资本化，加速集聚一批高端领军人才、创新创业团队，引进一批世界一流的医药研发机构和高新技术企业。到2015年，集聚1000名高层次人才（团队），3000名紧缺型人才，努力把人才打造成医药城最响亮的品牌。
两翼，即优势产业和重点骨干企业。继续围绕“1+3+N”产业体系、“一城一区一园一带”特色产业板块，大力引进高层次人才、行业领军人才，以及加快企业提质提速的实用型人才，用人才的集聚引领产业的发展；鼓励重点骨干企业通过高起点引进、高位嫁接和高水平产学研合作，建立研发机构和技术创新平台，全面推进人才、智力、成果整体引进开发，多形式集聚人才，实现“引蜂酿蜜”，借智发展。
江苏申视新材料股份有限公司引进韩国高层次管理人才、工商管理博士金岷成担任注塑事业部总经理，引进中国石油管工程技术研究院博士戚东涛担任研发中心主任，引进哈尔滨工业大学教授牛铭昌担任管业事业部经理，产生了良好的人才效应。“在这里，我找到了最合适的工作平台。”刚到泰州一个多月的金岷成说。“一批高层次人才的引进，为企业后续发展、产品转型升级注入了强大的动力。”该公司总经理刘海鹰表示。
服务人才，同样需要“转型升级”
人才界有个形象的说法，叫“人才长腿论”，说人才是长腿的，如果没有一个好的服务环境，人才是会跑掉的。
泰州市的人才服务环境如何？
“发展需要转型升级，服务人才同样需要‘升级转型’。”市领导多次这样强调。如今，为人才“开绿灯”已经成为泰州市服务人才的共识。按照人才服务“101%”满意的软环境指标，对创新创业人才提出的合情合理、应做能做的要求做到100%满足，在此基础上，以意想不到的真诚服务给他们一份“1%”的额外惊喜，让他们“101%”满意，真正使各类人才“近悦远来”。
同时，泰州市还通过建立人才挂钩联系、定期休养、走访慰问等制度，实施“泰州英才卡”一卡通，发放海外高层次人才居住证，定期组织“杰出人才奖”等评选表彰活动，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，不断提升人才的“满意指数”和“幸福指数”。
江苏长泰药业有限公司董事长、博士蒋志君告诉记者，公司是2010年底在中国医药城成立的，两年多来，公司从自己一个人创业发展到现在有40多位研发人员。
“听说我们需要高端人才，泰州相关部门专门为我们组织了一场招聘会，一下子就给公司招来了十几名高素质的研发人员。”蒋志君说，在泰州投资创业，政策优惠，服务贴心，感到很满意。
