大学毕业生，毕业后频繁跳槽无外乎是找到一个更合适的工作。但是，找什么样的工作在学生在毕业前已经考虑了，为什么即使工作后，还是通过频繁跳槽来寻找答案？

   大学生明年即将毕业，为即将到来的实习，到了年底，[xtzrc]泰州人才网(http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]认为大学生必须抓紧时间制定良好的职业生涯规划。很多求职者缺乏一个长远的计划，只要眼前是个工作就把它作为自己的工作，这是一个非常错误的想法。

如何制定出一个合适的职业生涯规划？

一、要深刻的自我分析。要对自己要有一个全面的了解，我们大致了解SHM分析得出有优势、劣势、机会、威胁的分析清楚地了解自己的优点和缺点。应当客观评价，不能一味地夸大了，是不是没有理由贬低，是实现适当的。 

二、进行全面的前景分析。进行全面的前景分析。每份工作都有着它的区域性、行业性及局限性，前景分析也就是我们平时所说的发展前途在哪里，你所选择的这个职业具有怎样的潜力。如果想要更为具体的就是了解这个行业在市场上的供求关系，工资水平等等。

三、职业发展目标。职业生涯目标的设定是职业生涯规划中最重要的一步，它可以说是核心问题。将是一个有终点的田径比赛中，运动员拼尽全力，他们可以迅速   通过该端点上运行。职业生涯规划，目标线的舞台，只有有针对性的到可以为之不懈地努力直到成功。设定目标分为短期目标，中期目标和长期目标和人生目标，毕竟路是遥远的，如果没有中转点，我们会觉得在可预见的未来的道路，与希望不大。短期的目标，制定的中期目标，我们的事业将分为几个阶段，一个阶段是一个阶段目标的实现，将会使我们更加有信心。

   适 时检讨调整。常言道“计划永远不敢上的变化，有很多因素会影响职业生涯规划，社会发展趋势，政策变化，工作场所环境产生影响的职业生涯规划，需要及时检讨自己的职业生涯规划调整不能盲目跟风盲目发展，原有的职业生涯规划，职业生涯规划不可变的无用。

  初入职场第一份工作是非常重要的，未来的职业生涯产生巨大影响的。因为这个原因，[xtzrc]泰州人才网(http://www.xtzrc.cn)[/xtzrc]认为进行职业生涯规划一定要制定好。