高校大学生即将毕业,学生开始进入工作场所，大学生们开始进入他的职业生涯将面临许多类似的困惑。大学生如何处理与同事，上司之间的关系显得尤为迫切。

      对于新人，[xtzrc] 泰州人才网（http://www.xtzrc.cn ）[/xtzrc] 职业顾问一般建议是勤奋，做更多的事情。除了在新公司的安排，可以主动向老板咨询，看看有什么需要做的，或热衷部门的同事帮忙，如整理办公室，拿起文件。主动向同事多请教工作上的问题，但要把握尺度。 不要问同事薪水问题

     如何在很短的时间内进入新的环境，摆脱职场菜鸟的困扰。

     1，从小事做起，勤于沟通

     初入职场，有利于学校不屑于从琐碎的事情。不要小看打水，扫地，擦桌子，许多人习惯在产品从这样一个小问题。如果新人坚持做这些“小事”，势必迅速融入新的环境。当一个新项目或新的机会，我们会首先想到那些小东西，做新来的同事。随着合作的机会，有施展才华的平台。在平时的交流，打开他们的心，没有自己的“包在壳子里，只为了更好地了解您和大家交流。

     2，熟悉业务知识

     要在公司站稳脚跟，就必须有过硬的专业知识。也许你不是你所学的专业，但态度是很重要的。既然选择了这条线，你必须努​​力推动。学校是学书本上死的知识，而工作所需要的是实践经验。在实践中，你就可以慢慢充实自己的专业知识储备。泰州人才网发现，通常在某一领域做的非常好，是半道出家“的非专业人士。所学专业就是给你从事的岗位在应聘时增加资本，但不是成功的先决条件。

     3，开放胸怀，避免​​斤斤计较

     领导在安排工作时间，常常安排新员工加班。现在开始一个新的工作，非工作时间是丰富多彩的，一但周末加班，将是一个巨大的失落，有的人甚至产生抵触的心理。然而，从另一个角度看，新人找工作，所以你要以一个积极的心态去面对我带着一颗感恩的心在工作。

     另外除不计较加班这件事，也不要大惊小怪的评论和误解的人。在工作​​中，每个人都会犯错误，尤其是新人，业务不熟练，社会阅历少往往比老员工容易出错的。许多新员工常常有这样的感觉，更多的是担心错误，错误不断。因此泰州人才网认为新人应面对自己的错误负责，老同事和领导的忠告是一件好事不是坏事。 泰州人才网[xtzrc]（http://www.xtzrc.cn）[/xtzrc] 为泰州人才招聘服务。