老板重用的人是老板的左膀右臂，对工作是认真负责的人，真的成为老板的信任和重用，当然是公司最值得尊敬的，最有价值和最有前途的员工。那么如何得到老板的高度重视呢？泰州人才网([xtzrc]http://www.xtzrc.cn[/xtzrc]) 列出以下五个秘诀让你得到上司的重用：
秘诀一：要了解老板的心思
常言道，知己知彼，百战不殆。为了得到老板的信任和爱戴，你必须先找到老板的心思。在一般情况下，老板们青睐的员工为企业创造利益的，不喜欢迎耍小聪明的人。
秘诀二：比老板活跃
主动是成功的关键，老板往往青睐那些谁的工作主动性强的员工。因此，你必须自我激励，所有权的心态，并在此过程中充分发挥自己的创意。
秘诀三：用老板的眼光看问题
老板要了解，为员工也是如此。你应该从老板的角度考虑问题，观察目前的情况，并常常问自己：我的老板怎么办？这不仅可以让你的老板，了解情况，并学习如何处理的问题越多，你成为老板眼中“谁在乎呢。”
提示四：让自己缺一不可
要想不被老板淘汰，只有让自己成为该公司的一个组成部分。因此，在工作中，你应该注意培养自己的核心竞争力，别人所不具备某种专业能力或专业知识，老板就会让另眼相待。
秘诀五：适当的让老板占点小便宜
著名的名言“难得糊涂糊涂”和“一个吃亏是福”。这不仅是修身养性的信条，在工作场所的准则关系的处理。加班，分担同事的工作或临时抓差，看起来像被老板占便宜，事实上，他会记得你付出，因此，你将有更多的发展机会。