江苏省人力资源与社会保障厅8日召开新闻通气会，宣布江苏启动高技能人才引进计划，面向海内外引进具有重大业绩成果、紧缺急需的顶尖高技能人才，首批引进20人，计划5年内引进100名高技能人才。引进的高技能人才除每人可获50万元的资助外，还将享受包括工作条件、落户、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学等与高层次人才同等的多方面优惠政策和待遇。

　　什么样的高技能人才可以申报？记者了解到，高技能人才需要具备以下必要条件：具有国家一级职业资格(高级技师)或同等技能水平，年龄一般不超过55周岁，境外引进的高技能人才年龄可放宽至65周岁；具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历，并取得突出的成果和业绩；引进的高技能人才应为2010年1月1日以后到我省工作；国内引进的高技能人才应全职在引进单位连续工作3年以上；境外引进的高技能人才应在引进单位连续工作3年以上，且每年不少于6个月；引进的高技能人才从到江苏工作次月起，以申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于7500元等。