兴化人社局“四个到位”促进农村劳动力转移就业
今年以来，市人社局坚持把农村劳动力转移就业作为富民增收的有效渠道，通过强化“四个到位”促进农村劳动力转移就业。
强化服务到位
充分发挥镇、村（社区）两级基层公共就业服务平台的功能作用，极力打造“15分钟就业服务圈”，为广大劳动者提供政策咨询、就业失业登记、技能培训、职业介绍等“一站式”服务。
强化培训到位
按照“培训一人，就业一人；就业一人，培训一人”的培训目标，认真实施培训、就业等惠民行动。联合财政等部门与各乡镇制定切实可行方案，下达培训目标，做到资金保障有力，责任措施到位，并不断转变培训模式，完善培训机制，增强了培训实效。今年以来，农村劳动力转移培训4532人、创业培训5218人。
强化岗位到位
在全面进行企业用工调查的基础上，及时组织各类招聘活动，提供的就业岗位不断增多，工种门类更加丰富，薪酬待遇明显提高。今年正月初十举办大型集中招聘会以来，已举办妇女就业、高校毕业生就业、民营企业招聘等各类大型招聘活动21场，共有195家企业进场，提供岗位9527个，与用人单位达成就业意向的6163人。
强化维权到位
逐步完善劳动保障监察案件举报受理机制，对农民工举报投诉的劳动保障违法案件，立即登记查办，并限时办结，积极建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，加强对企业用工的指导，不断提高农民工合同签订率，为农民工撑起“保护伞”。作者：钱雪松
