“缺人、缺人”，这是兔年春节之后最热门的词。每年过完年，大学生、农民工成了就业、找工作的主力，但现在不少企业却四处喊缺人，大学生、农民工都到哪里去了？面对一年年加剧的用工荒，我们该怎么办，实现农民工稳定就业又有什么好办法？为此，本报特意采访了部分大学生和农民工，请他们谈谈自己的就业心态。

    大学生回巢就业 择业更趋现实

    “在老家找工作，不仅能留在父母身边，还能省去一大笔开销。在大城市工作，生活成本太高了，一个月的工资一半要交房租。”浙江财经学院会计专业应届毕业生周群告诉记者，她今年6月份就要毕业了，到时不准备留在杭州，直接回诸暨工作。这几天正是周群忙着找工作的时候。

    “过了春节我就赶了3次招聘会，比较了不少企业，选了其中5家待遇不错的公司投了简历，就等他们的面试通知了，到时我再选选，去最合适的一家做。” 周群说，原先在学校的时候，还担心找不到工作，现在却发现找工作还是比较容易的，只是找到心仪的工作比较难。

    在采访中，记者发现，和周群一样想回家就业的大学生还真不少。杭州师范大学中文专业的刘娟勤在杭州工作了一年，她说，自己实在是撑不下去了，得回来工作了。“我毕业后找了一份学校辅导老师的工作，每天下午3点上课晚上9点下班，一个月大概2000多块钱。我和两个朋友一起租房，一个月吃饭大概花400块，房租平分要800块，还有买一些衣服、应付一些人情，算下来我就是个‘月光族’，毕业一年存款都没有，你说我留在大城市有什么意思。”

    在南京上学的杨奇娜最近正和父母商量，等毕业了就回诸暨找工作，只要工作稳定，工资水平在2000元左右就可以，能不出去“闯荡”就不出去了，家人也支持她的决定。杨奇娜说，目前南京的平均房价为每平方米12000元左右，租房根本租不起，在诸暨工作还能住在家里，省去了一大笔开销。

    农民工“走马灯” 心里向往稳定

    来自甘肃天水的王婷虽然只有23岁，但出来打工已经6年了，算得上是打工“老资格”。她的工作经历，绝对是一个很好的打工教材。2005年，刚上完初中的她就跟着同村的小姐妹一起出来打工，先是远赴广东东莞，后来辗转到了上海，再后来到温州，如今又落脚诸暨。洗浴中心、理发店、酒店服务员、纺织工……在这6年时间里，王婷换了好几份工作。

    “我只有初中文凭，也没什么专业技能，想找到一份好工作并不容易。”王婷说，和自己一起出来的有7个小姐妹，经历都和自己差不多，“出来打工就是图个稳定，有好的待遇，但我们没有什么本事，都做不长。大企业看不上我们，小企业做得累待遇又不好，所以经常是换来换去的”。在人力资源市场，王婷看中了洁丽雅集团的包装检验员一职。“我去问了下，待遇还行，就报了名，他们要招50个人，我觉得希望还是挺大的。这里要是好，我就呆在这里，不换工作了。”王婷笑着说。

    和王婷一样，来自河南的赵何芳也换了不少工作。“最主要还是没有技能，做不长，我们学历不高，很多机器不会用，一些企业不敢招我们。”赵何芳说，“从前年开始，就不怕找不到工作了，不少单位缺人，我们选择的余地很大。一些单位工资待遇不好，做得也辛苦，我们就不做了。”

    技工挑三拣四 福利待遇最看重

    和普通农民工不一样的是，现在一些企业用工，最缺的并不是低端的普通工，而是熟练的技术工，特别缺少高级技工和能工巧匠。许多企业开出三四千元甚至更高的月薪，仍招不到合适的技术工。

    在上周举行的人力资源招聘会上，很多招聘单位打出了优先录取技术工的招牌，不少单位甚至把月工资提到了5000元。一些招聘单位遇到了多次咨询的老面孔，很多技术工人都在挑三拣四地选单位，选择薪资高的单位来跳槽。

    “你应聘什么岗位？” “机修工，你们工资怎么样？” “工资、奖金、补贴加起来，大约3500元，还包吃住。” “哦，好的，我再看看。”在招聘会上，来自安徽的陈某已经问了好几家单位机修工的待遇，准备好好比较一下再去应聘。

    “我现在一家家庭企业做机修工，想换个环境好点、大点的企业去做，所以这两天抽空来看一下。”陈某说，自己这几天找了6家招机修工的企业，待遇都还不错，想挑家福利最好的。

    一百集团人力资源部的肖亮告诉记者，他们要招51个人，其中绝大多数是技术工，像土木工程、平面设计、美工等方面，待遇是一提再提，但还是招不到人。“很多技工都是骑驴看马，最看重福利待遇，只要其他单位条件好，立马走人，要留住技工可真不容易啊！”