单位简介：泰州凤城河建设发展有限公司成立于2007年，为市政府全资国有企业，隶属于市凤城河风景区管委会管理。主要从事资产经营运作、建设工程管理服务、旅游项目经营管理服务、旅游游览服务和旅游文化演艺等方面。公司注册资本27.8亿元，总资产81亿元。公司内设三个部：综合管理部、工程管理部、财务管理部。下设5个子公司1个内设机构：分别为古城河文化传媒公司、古城河投资管理公司、古城河旅游产品销售公司（泰州市旅游集散中心）、古城河游船公司、古城河旅游服务公司及游客中心。
一、招聘职位：
（一）综合管理主管
招聘人数：1名
职位要求：本科以上学历，工民建及工程管理等相近专业，相关从业经历不低于5年，取得国家注册造价工程师或注册建造师或注册监理工程师资格者优先，能编制、审核建筑工程预、决算者优先。
岗位职责：办理环保手续（环评批复）；办理发改委项目立项及可研或项目建议书批复；办理规划建设工程选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证；办理消防设计审核；住建局办理质监手续、施工许可证申领；施工图审查并取得抗震设防审查证和施工图审查合格书。
薪酬待遇：年收入约7万元。
（二）融资经理
招聘人数：1名
职位要求：30-35周岁之间，本科以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业；具有4年以上融资或与融资相关的工作经验；具有良好的沟通、协调、学习能力；有较强的敬业、团队精神及协作意识。
岗位职责：建立和发展与金融部门的关系，结合本单位实际情况，利用各种资源，取得更多的金融产品支持，按照目标要求和时间节点完成融资任务。
薪酬待遇：年固定收入约6万元，另有奖励。
（三）营销区域经理
招聘人数：1名
职位要求：30周岁以上，熟悉并热爱旅游行业，忠诚于企业，有一定领导能力，常年出差，有从事旅游销售5年以上工作经验，掌握一定数量分销渠道，对市场有一定的掌控和洞察能力，需承担营销指标。
岗位职责：按照地区市场划分，负责统抓各自市场区域产品营销事务；协助制定各自市场区域旅游营销短、长期计划；负责各自市场区域重点渠道开拓；负责分配、指导非重点渠道营销工作；完成个人及地区市场的销售指标；及时收集、反馈地区市场营销信息。
薪酬待遇：年固定收入约5万元，另有提成。
（四）年卡主管
招聘人数：1名
职位要求：45岁以下，性格外向、表达能力强，善于与人打交道，热衷销售；具有较高的销售及谈判技巧，有亲和力；有良好的协调、组织、策划能力；具有销售从业经验者优先，拥有丰富的客户资源者优先。
岗位职责：负责泰州旅游年卡及市民旅游休闲卡市场宣传和推广工作；负责制定整合旅游卡的优惠功能；与相关金融机构商讨并推行旅游卡使用激励措施；做好旅游卡系统维护、管理工作；完成销售指标。
薪酬待遇：年固定收入约5万元，另有提成。
（五）新闻宣传主管
招聘人数：1名
职位要求：本科及以上学历，具有良好的语言表达能力和优秀的文笔功底，有丰富的媒体资源和较强的沟通、协调、创新能力，拥有新闻媒体从业工作经验；责任心强，有团队合作意识，思维活跃，能熟练使用word、excel、photoshop等办公操作软件；拥有新闻媒体从业工作经验10年以上者优先（学历要求可适当放宽）。
岗位职责：景区活动新闻通稿的撰写；媒体记者的召集、接待与沟通；根据景区节庆、活动的要求，制定宣传方案，筹办新闻发布会；宣传资料的收集、分类、归档；摄影及新闻照片的保存；负责景区微博、微信管理和网站信息发布、更新。
薪酬待遇：年固定收入约4万元，另有发稿补贴。
（六）档案管理员
招聘人数：1名
职位要求：35周岁以内，大专以上学历，档案专业毕业；精通办公室软件系统，有一定文字功底，能够胜任一般文字材料及其他事务性工作；有责任心，能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先。
岗位职责：负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁，负责公司普通员工人事档案的管理，扎口负责管委会系统档案管理工作；配合风险控制工作。
薪酬待遇：年收入约5万元。
（七）营销员
招聘人数：3名
职位要求：年龄不限，熟悉并热爱旅游行业，善与人沟通，常年出差，有较强的学习能力，有旅游销售相关从业经验者优先，需承担营销指标。
岗位职责：在营销区域经理带领下开拓各自市场区域非重点渠道；负责客户的建立、巩固、发展等工作；完成个人销售指标。及时收集、反馈职责范围内的营销信息。
薪酬待遇：年固定收入约3.5万元，另有提成。
（八）年卡销售员
招聘人数：3名
职位要求：语言表达能力强；性格开朗，有良好的团队合作精神；熟悉旅游市场营销策略，具有优秀的沟通、销售能力，能开拓、管理好销售渠道和客户资源；具有高度责任感和进取心。需承担售卡指标。
岗位职责：负责泰州旅游年卡及市民旅游休闲卡市场宣传和推广工作；负责制定整合旅游卡的优惠功能；与相关金融机构商讨并推行旅游卡使用激励措施；做好旅游卡系统维护、管理工作；完成销售指标。
薪酬待遇：年固定收入约2万元，另有提成。
（九）导 游
招聘人数：2名
职位要求：本科学历(包括2014年应届毕业生)，女性身高1.60米以上，年龄30岁以下（特别优秀者可适当放宽条件）；旅游管理或英语专业，英语四级以上证书，具备良好的口笔译能力，口语流利，发音纯正（英语六级、专8、持翻译等级资格证、外语导游证者优先考虑）；普通话标准，有较好的气质和形体；熟悉电脑操作，能操作一般办公软件；具备良好品德，有上进心，不怕吃苦。
岗位职责：导游服务工作；协助游客完成计划内的食宿、购物、文娱等活动安排；妥善处理带团过程中游客投诉等可能出现的问题。
薪酬待遇：年固定收入约4万元，另有讲解提成。
二、职位性质：
本次招聘职位均隶属于凤城河建设发展有限公司或其下属子公司，所有职位均为企业性质。
三、招聘程序：
本次招聘按照报名、初选、面试、体检、审批录用等程序进行，各程序具体时间安排另行通知。
四、报名时间：
2014年6月23日-6月30日
五、报名方式及要求：
1．本次招聘信息于泰州人才网、凤城河风景区、泰无聊、望海楼论坛、西祠胡同等网络及泰州晚报发布。
2．报名者须如实填写报名表，务请注明详细联系方式，以便约谈（报名表附后）。
3．联系人：王丽君；地址：泰州市凤城河风景区管委会办公室（泰州市海陵区东南园10号）。电子邮箱：1060188546 @ qq . com

附件：报名表

 
凤城河建设发展有限公司
2014年6月22日