根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，泰州医药高新区决定面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘劳动合同制人员的单位3家，计划招聘11人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州医药高新区公开招聘劳动合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件和招考对象

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.报考辅助人员岗位年龄在18周岁以上，35周岁以下（1981年4月6日至1999年4月8日期间出生）；

4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《岗位表》）；

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）招聘对象

1、报名人员户籍不限。

2、下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局（以下简称高新区人社局）统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

四、招聘程序

（一）公布招聘事项

高新区人社局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州医药高新技术产业开发区网（点击浏览）向社会公布招聘信息。

报名与资格审查。2017年4月6日起开始接受报名，上午8:40-11:30、下午14:10-17:00，报名截止时间2017年4月8日上午11：30。报考人员持本人身份证、学历证书、学位证书、应届毕业生就业推荐表（以上材料均需提供原件和复印件）以及近期免冠二寸彩色照片3张到泰州医药高新区1号行政楼附楼西门一楼大厅报名，并填写《报名表》。

报名现场进行资格审核。审核合格的，发放面试通知书，并缴纳报名费100元人。低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费。

（二）面试。面试采用结构化面试方式，面试时间见面试通知书，面试成绩在泰州医药高新技术产业开发区网上公布。

（三）体检。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准统一组织。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

（四）政审。对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。政审合格的在泰州医药高新技术产业开发区网上予以公示。

五、聘用及待遇

1．政审合格人员与泰州英才人力资源有限公司签订聘用合同，试用期三个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用。

2．试用期月工资三千，正式聘用后年收入五万元左右（含五险一金）。

六、本简章由高新区人社局负责解释。

咨询电话：0523-89690235、89690236

泰州医药高新区人力资源和社会保障局

2017年3月23日